©2021 Московская школа управления СКОЛКОВО. Все права защищены. Интеллектуальная собственность
Открытые образовательные программы
Для развития себя и бизнеса
Международный формат Open Enrollment (программы открытого формата) означает, что в аудитории учатся вместе люди из самых разных индустрий и самых разных позиций. Такое обучение дает синергию между участниками – рождаются новые идеи и интересные совместные проекты.
Ключевая особенность открытых программ – это формат, удобный для каждого. Онлайн формат или Live обучение в режиме прямого эфира, записанные лекции или очное обучение, от двухдневных до длительных дипломных программ – гибкий подход при создании модулей позволяет совмещать образование, бизнес и любую другую деятельность с максимальной отдачей.
- >4.5тыс. человек прошло обучение на открытых программах
- >30уникальных образовательных программ
Ближайшие программы
Образовательная программаУправление проектами измененийИнтенсив для руководителей и собственников бизнеса
Образовательная программаЭффективные коммуникации в командеПрограмма, направленная на развитие навыков управления командой
КурсResilient Leadership. Как провести себя и команду через тяжелые временаПомощь лидерам в быстрой настройке себя, своих команд и процессов в кризисное время
Образовательная программаУправление проектами: как правильно делать правильные вещи5 недель онлайн-интенсива. Преподает эксперт проектного управления и профессор бизнес-практики Павел Алферов
Образовательная программаProduct Management Executive ProgramПервая совместная программа Центра цифровой трансформации Школы управления СКОЛКОВО и Яндекс Практикума для продуктовых лидеров
Образовательная программаРазвитие стратегического мышления: навыки и инструментыПрограмма для руководителей и предпринимателей по актуализации стратегии в условиях неопределенности и практическому применению стратегических инструментов
Образовательная программаОперационная эффективностьОткрытая образовательная программа для руководителей
Образовательная программаFLOW: Female Leaders Opportunities and WholenessПрограмма для женщин по формированию стратегии личностного и профессионального развития
Образовательная программаCSTO: Chief Sustainability Transformation OfficerДипломная программа для лидеров изменений в области устойчивого развития
Образовательная программаУправление проектами
Образовательная программаCDTO: Переизобретая цифруДипломная программа для директоров и команд по цифровой трансформации компаний
Образовательная программаПереговоры в новой реальности: от выживания к успехуСистемный подход к ведению переговоров и управлению конфликтами
Образовательная программаРазвитие лидерского потенциалаПрограмма комплексного развития руководителей: навыки и инструменты управления командой, организацией и собственной эффективностью
Образовательная программаExecutive-коучинг и менторствоДля развития руководителей, топ-команд и организаций
Образовательная программаСтратегическое лидерство: искусство принятия решенийПрограмма направлена на приобретение навыков стратегического мышления, анализа контекста, сценарного планирования и стратегического обновления
Образовательная программаLIFT: Leadership Identity Foundation and TransformationВаше трансформирующее путешествие к лучшей версии себя
Образовательная программаHR как партнер для бизнесаОсновная задача курса — подготовка HR как партнера для бизнеса. Программа дает эксклюзивные возможности для глубинной личной и профессиональной трансформации и перехода на принципиально иной уровень мышления.
Анонсы ближайших мероприятий. Узнайте больше о программах
-
Влияние и коммуникация в командеОткрытый вебинар с Алексеем Улановским, Майком Шимански и Мариной Губиной
- Книжный клуб
Обсуждаем книги с литературным критиком Галиной Юзефович
Наши прошедшие мероприятия
- «Власть и влияние в организации». Мастер-класс и презентация программы «Executive-коучинг»
На вечере разбирали источники влияния в организации и как лидерский авторитет связан с личностью лидера и его групповым статусом, чем отличается влияние в плоских и демократических организациях, а так же каким способом можно развить влияние.
- Public Talks: Новые процессы, старая команда
Конференция для владельцев и руководителей бизнеса, представителей HR-департаментов, а также всех, кто хочет проанализировать как вовлечь персонал и что происходит внутри организации, когда начинается трансформация.
- Вечер программы LIFT «Лидерские программы. Блажь для «избранных» или инструмент для роста каждого»
Мы поговорили о том, как лидерство связано со становление личности и как потребность в изменениях стимулирует ставить четкие цели и понимание как их достигать.
- Вечер программы “Лидеры как преподаватели”
О том, что такое discussion-based метод, специфика работы со «взрослой аудиторией» и как удерживать внимание аудитории в «онлайне» и сделать этот опыт, по возможности, бесшовным.
- Мероприятие программы “HR как партнер для бизнеса”: HR Talks «Взгляд с позиции партнерства»
Мы поговорили о том, как адаптировать HR-стратегию к вызовам современного мира, как с точки зрения технологий и операционных процессов растить таланты внутри компании, как оценивать персонал.
- «Групповой и командный коучинг как инструмент развития вашей организации». Мастер-класс и презентация программы "Executive-коучинг"
На вечере мы узнали о подходе бизнес-школы СКОЛКОВО к индивидуальному, групповому и командному executive-коучингу и приняли участие в интерактивном мастер-классе "Групповой и командный коучинг".
- Конференция программы CDTO: «Технологический фронтир цифровой трансформации».
Вместе с экспертами из Microsoft, IBM, Dassault Systemes, VisionLabs, трендвотчинг агентством The Algorithm и выпускниками программы для Директоров по цифровой трансформации (CDTO) мы обсудили, что нового происходит в развитии технологий платформизации, цифровых двойников и AI.
Подобрать образовательное решение
Частным клиентам и Alumni SKOLKOVO
Полина Бирюкова
Наталья Лунина
Корпоративным клиентам и компаниям
Олеся Шкода
Анна Корзун