ENG
Образовательная программа | Управление людьми в организациях | Открытые программы

HR как партнер для бизнеса

11
февраля 2021
09:00
Запросить презентацию
Отправляя форму, вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных и даете согласие на получение информационных рассылок
  • 4
    модуля
  • 6
    месяцев
  • 4 модуля по 3 дня + интенсивная межмодульная работа и поддержка сообщества
    русский, английский (с синхронный переводом на русский)
    кампус бизнес-школы СКОЛКОВО / LIVE формат
    удостоверение или сертификат установленного образца

О программе

Человеческий ресурс – самый ценный и сложный актив любой компании. Смена приоритетов в современных реалиях показала, что для эффективного управления талантами от HR-директора требуется стать агентом изменений, научиться мыслить категориями бизнеса, выстраивать стратегию и обеспечивать устойчивое развитие организации.

На первый план выходит умение создавать влияние и информационные поводы, выступать с инициативой и стратегическим диалогом. Партнерство HR и стейкхолдеров стало необходимым.

Четырехмодульная программа «HR как партнер для бизнеса (HR BP)» позволит HR-руководителю стать партнером бизнеса, который глубоко понимает потребности компании и механизмы партнерских отношений, обладает широким спектром компетенций и создает для компании конкурентное преимущество. Курс содержит набор взаимосвязанных HR-инструментов и практик для развития новых смежных компетенций в области управления персоналом, корпоративной культуры, бренд-менеджмента и выхода на качественно новый уровень личного и профессионального развития.

11
февраля
HR как партнер для бизнеса
Презентация программы

HR как партнер для бизнеса

Результаты программы

Основная задача курса – подготовка HR как партнера для бизнеса. Программа HR BP дает эксклюзивные возможности для глубинной личной и профессиональной трансформации и перехода на принципиально иной уровень мышления. В ходе обучения вы:

    • Научитесь эффективно взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами и внутренними клиентами своей организации;
    • Поймете, как правильно оценивать собственный потенциал и потенциал сотрудников;
    • Сможете определять портрет и способы взаимодействия с внутренними и внешними клиентами;
    • Приобретете персональный набор современных технологий и digital-решений для управления персоналом;
    • Сможете правильно определять и выстраивать повестку руководителя, бизнеса, отрасли;
    • Освоите методы управления проектами и изменениями в бизнесе любого масштаба и создания пространства для лидерства;
    • Определите профессиональные горизонты на ближайшие годы.

Целевая аудитория курса «HR как партнёр для бизнеса»

Директора по персоналу

Руководители функциональных HR-направлений

Собственники и генеральные директора

Топ-менеджеры, которые хотят грамотно выстроить управление персоналом компании

Интервью с академическим директором программы

  • HR бизнес-партнер – кто это?

    В современных реалиях ключом к эффективному управлению бизнесом и построению корпоративной культуры является партнерство HR и CEO. Для эффективного развития компании человек, который отвечает за стратегию развития и обучения персонала, должен стать полноценным членом команды топ-менеджеров.

    HR BP (HR Business Partner) – профессионал, знающий бизнес на уровне операционной деятельности. У него есть понимание полной картины бизнеса как системы, он способен на равных говорить о стратегии развития бизнеса с другими топ-менеджерами или учредителями. Это дает HR BP возможность участвовать в принятии решений и решать вместе с бизнесом стратегические задачи. HR как партнер для бизнеса должен в совершенстве владеть современными технологиями в сфере управления персоналом. Работа HR бизнес партнера включает анализ рынка труда, отслеживание ключевых трендов, построение прогнозов их влияния на бизнес в текущий момент и в будущем. Он отвечает за разработку и реализацию HR-стратегии, выработку критериев оценки и мотивации персонала.

Обучение и развитие на программе «HR как партнёр для бизнеса» станет вашим персональным драйвером роста на ближайшие годы.

  • По итогам курса вы узнаете, как выйти на новый уровень профессиональных взаимоотношений с руководством, и поймете, как работает в компании партнерство на всех уровнях бизнеса. 
  • Вы узнаете, как стать проводником корпоративных ценностей и изменений и научитесь влиять на изменение моделей управления компанией. 
  • У вас будут необходимые навыки и инструменты для трансформации и реализации HR-стратегии нового уровня.
  • Вы поймете, как работать с личной мотивацией, измените осознание роли HR в компании, обретете уверенность и внутренние силы для собственной и профессиональной трансформации, сможете добиться высоких результатов.

Содержание программы

  • Чтобы подготовить HR бизнес-партнеров, обучение включает интенсивную межмодульную работу в поддерживающем кругу единомышленников. Вас ждет индивидуальный и групповой коучинг, регулярный чек-ап уровня ожиданий и собственной трансформации, общение с лидерами рынка и обсуждение с ними собственных профессиональных идей. Регулярное обучение и коммуникация между модулями позволят получить инсайты и рефлексию для качественного осознания своих запросов и точек для развития.

  • Модуль 1
    11-13 февраля 2021
    Личность в профессии: HR как лидер
    • Личностная и профессиональная идентификация
    • Профессиональные развилки: сложные решения и моральные дилеммы
    • Компетенции HR-бизнес-партнера – карта профессионального и личного роста. Я 2.0
  • Модуль 2
    11–13 марта 2021
    Психология влияния
    • Инструменты ведения переговоров
    • Управление конфликтами: техники влияния
    • Взаимодействие со сложными стейкхолдерами
    • Навыки публичных выступлений


  • Модуль 3
    22–24 апреля 2021
    Инновационная культура организации. Цифровой контекст
    • Тренды развития технологий в контексте 4-й индустриальной революции
    • Роль HR в развитии инноваций и внутрикорпоративного предпринимательства
    • Создание высокоэффективных команд
    • Управление финансами
  • Модуль 4
    27–29 мая 2021
    Культура гибких организаций. Пространство для лидерства
    • Устойчивое развитие как новая парадигма корпоративной и личной стратегии
    • Культура традиционных и гибких организаций
    • Инструменты лидера
    • Личная эффективность и профессиональные горизонты

Преподаватели

  • Елена Витчак
    Елена Витчак

    Профессор бизнес-практики. Академический директор программы «HR как партнер для бизнеса»

    Биография
  • Сергей Горбатов
    Сергей Горбатов

    Профессор по HR и Организационному поведению, IE Business School (Испания)

  • Томас Касас и Клетт
    Томас Касас и Клетт

    Профессор, University of St. Gallen (Швейцария). Эксперт по макроэкономике, цифровизации, инновациям, корпоративному управлению

    Биография
  • Евгений Плаксенков
    Евгений Плаксенков

    Профессор

    Биография
  • Андрей Шишаков
    Андрей Шишаков

    Профессор бизнес-практики

    Биография
  • Марио Мусса
    Марио Мусса

    Профессор, Wharton School of Business (США), Президент Moussa Consulting

Стоимость обучения

Один участник
750 000
Зарегистрироваться
Alumni SKOLKOVO
637 500
Зарегистрироваться

Что входит в стоимость

    • 4 учебных модуля
    • Карьерное консультирование и коучинг
    • Межмодульная работа
    • Сертификат о прохождении курса
    • Комплект учебных материалов
    • Синхронный перевод с английского на русский
    • Питание (на время обучения)
    • Охраняемый паркинг

Корпоративным клиентам

Если вы представляете компанию, а не частное лицо, вы можете подать заявку на участие и запросить для оплаты счет-оферту. После заполнения формы консультант программы свяжется с вами в ближайшее время.

При оплате обучения трех и более участников – стоимость участия одного человека 675 000 руб.

Отзывы участников программы

  • «Понравилось, что программа носит адресный характер, даёт возможность посмотреть на себя, профессию, себя в профессии и жизни. Уникальный модуль про финансы, после программы я стала осваивать брокерский рынок и инвестировать в новые продукты, чтобы понимать, как все устроено изнутри.»

    «Просто о сложном. Доверие и партнёрство, отсутствие дистанции между преподавателями и слушателями. Без снобизма и нравоучений»

    «Всё, желание развиваться без остановки, знакомство с лучшими людьми страны, с лучшими преподавателями, реальные инструменты, расширение границ кругозора, сознания, профессиональной принадлежности.»

    «Большое спасибо и очень круто быть первыми. Замечательная группа и удивительная обстановка Сколково»

Лилия Пронина

Директор по персоналу, АО «Лада Имидж»

Эта программа привила мне новую привычку мыслить и действовать. Ты выходишь за свои ограничения, из колеи рутины. На модулях профессора буквально перестраивают нейронные треки, после теории мгновенно погружая в практику, чтобы закреплялись новые правильные привычки действовать.

Читать полностью

Как это было в прошлый раз

Галерея

Мероприятия программы

  • 27
    января
    19:00
    Мы приглашаем на конференцию владельцев и руководителей бизнеса, представителей HR-департаментов, а также всех, кто хочет проанализировать, как должны меняться внутренние процессы и культура компании в новой реальности. По итогу конференции вы узнаете, как проходила и проходит сейчас трансформация в ведущих компаниях, зарядитесь идеями для воплощения в своей организации, получите инструментарий для первых шагов в трансформации. Мероприятие проходит в рамках продвижения программы «HR как партнер для бизнеса», целью которой является подготовка профессионалов, готовых взять на себя стратегию управления людьми, внутренними процессами и коммуникацией, согласно задачам бизнеса.
    Новые процессы, старая команда

    Мы приглашаем на конференцию владельцев и руководителей бизнеса, представителей HR-департаментов, а также всех, кто хочет проанализировать, как должны меняться внутренние процессы и культура компании в новой реальности. По итогу конференции вы узнаете, как проходила и проходит сейчас трансформация в ведущих компаниях, зарядитесь идеями для воплощения в своей организации, получите инструментарий для первых шагов в трансформации. Мероприятие проходит в рамках продвижения программы «HR как партнер для бизнеса», целью которой является подготовка профессионалов, готовых взять на себя стратегию управления людьми, внутренними процессами и коммуникацией, согласно задачам бизнеса.

    Подробнее
Регистрация на программу
Свяжитесь с нами
+7 495 280 06 26 open@skolkovo.ru
Частным клиентам и SKOLKOVO Alumni

Наталья Лунина

+79037404071
Natalia_Lunina@skolkovo.ru

Полина Бирюкова

+74951520573
Polina_Biryukova@skolkovo.ru

Компаниям и корпоративным клиентам

Анна Корзун

+79114931873
Anna_Korzun@skolkovo.ru

Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта Московской школы управления СКОЛКОВО и большего удобства его использования. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом и согласны с нашими условиями обработки и хранения персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера или отказаться от пользования сайтом при несогласии с условиями сбора и использования cookies. Для чего нужны файлы cookies: для корректной работы регистрационных форм и отображения информации на сайте.