Предложение для будущих слушателей программы «Мастер управления бизнесом для руководителей высшего звена | EMBA»: при единоразовой оплате обучения по программе возврат составит 20%.

Зачем лидеру искать путь к счастью и транслировать эту ценность своим подчиненным? Какие люди становятся успешными и почему с возрастом меняются представления об успехе — об этом и многом другом профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО Андрей Шапенко рассказал в интервью РБК.Тренды. Тезисы — в материале СКОЛКОВО Медиа.

Коучинг прочно вошел в практику развития предпринимателей и топ-менеджеров. Однако многие часто задаются вопросом, кто такой коуч и как его выбрать, чтобы работа принесла реальную пользу бизнесу и личному развитию.

Конфликт в Персидском заливе остановил судоходство через главную нефтегазовую артерию мира: по данным систем слежения, порядка 200 танкеров и газовозов встали на якорь. Около 14 млн баррелей сырой нефти, 4 млн баррелей нефтепродуктов и до 260 тыс. тонн СПГ ежедневно проходили через узкое горлышко — Ормузский пролив.

Григорий Сергеев, основатель поисково-спасательного отряда «Лиза Алерт», рассказывает о принципах управления 40 тысячами волонтеров. Почему организация сознательно замедляет рост, как строить лидерство без должностей и зачем выносить методики за пределы отряда — в проекте «Разговоры о лидерстве».

Сотрудничество с культурными институциями перерастает для бизнеса из имиджевой активности в стратегический ресурс. Причина — растущий запрос на трансформацию в сфере устойчивого развития. Культурная сфера обладает здесь естественным преимуществом: 70–80% деятельности музеев, театров, библиотек по умолчанию соответствует принципам устойчивого развития.

Роль лидера продукта трансформируется: стратегическое видение и понимание финансовых моделей становятся важнее умения управлять процессом. Как перестать зависеть от решений руководства, вовремя заметить кризис бизнес-модели и научиться влиять на стратегию компании через управление портфелем, рассказывает Максим Михалев, ключевой преподаватель программы «Директор по продукту: управление продуктовой стратегией».

Почему в университете слово «молодой» – не комплимент? И какой риск заложен в слепом стремлении обновить кадры формальными показателями вроде доли ученых до 39 лет? Парадокс в том, что университеты в ходе борьбы за омоложение параллельно обнуляют молодых как профессионалов. Как устроен университетский эйджизм в сторону молодежи, почему это не частный дискомфорт, а системный тормоз трансформации, и что с этим делать, разбирается Ольга Назайкинская, профессор бизнес-практики, директор Центра трансформации образования Школы управления СКОЛКОВО.

Рынок деловых поездок в России пережил за последние пять лет больше потрясений, чем за предыдущие двадцать. Уход глобальных систем бронирования, разрыв привычных логистических цепочек, новая реальность после пандемии. В такие моменты большинство игроков уходят в режим ожидания и выживания. Но Галина Полищук, управляющий директор корпоративного бизнеса Випсервис и выпускница программы СКОЛКОВО «Переход в ИИ: трансформация бизнес-процессов» в кризисе увидела возможность пересобрать устаревшую модель рынка.

По данным исследования, проведенного корпорацией МСП, в России почти 1,9 млн женщин-предпринимателей, что составляет чуть больше 40% от всех ИП.

В книжной серии Школы управления СКОЛКОВО и издательства МИФ вышел бизнес-роман эксперта Школы, генерального директора Gureev.Pro, специалиста по цифровой трансформации и ИИ Дмитрия Гуреева. «Цифровое мышление в бизнесе» — художественное произведение, основанное на реальном опыте и посвященное внедрению нейросетей в управленческие процессы.

Как справиться с эмоциональной опустошенностью и повысить уровень энергии? Рекомендациями делится директор Центра развития лидерства Школы управления СКОЛКОВО Елена Клековкина.

В 2026 году более половины российских компаний планируют ужесточить правила удаленки: при этом работодатели готовы рисковать текучкой ради управляемости.

Период удаленной работы изменил ожидания сотрудников от делового пространства. Столкнувшись с сопротивлением при возвращении команд, компании осознали: чтобы офис снова стал привлекательным местом для персонала, его концепция нуждается в перезагрузке.

Школа управления СКОЛКОВО объявляет о старте приема заявок на новую образовательную программу «Искусственный интеллект в маркетинге» в рамках инициативы «СКОЛКОВО. Важно». Программа предназначена для всех, кто стремится освоить современные цифровые инструменты и повысить эффективность маркетинговой деятельности своих проектов.