Иногда даже эффективные технологии упираются в невидимую стену сопротивления. Для перезагрузки рынка недостаточно создать сильный продукт — необходима одновременная работа с идеями, технологиями и социально-производственным слоем отрасли.

Искусственный интеллект в новой реальности становится управленческим вызовом для первых лиц компаний. Эксперты школы управления СКОЛКОВО на сессии форума «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР) обсудят, где технологии создают реальную ценность и как выстроить экономически обоснованную стратегию внедрения.

В России ежегодно теряются десятки миллионов тонн продуктов — и при этом часть населения до сих пор сталкивается с их дефицитом. Этот парадокс выглядит как сбой продовольственной системы, но на деле отражает структурные проблемы. Почему еда не доходит до тех, кому она нужна — и из-за чего бизнесу выгоднее уничтожать продукты, а не передавать НКО? Ответы — в новом исследовании Школы управления СКОЛКОВО и благотворительного фонда Х5 «Выручаем» «Путь еды. Диспропорции на рынке продовольствия и возможные решения».

В практике Школы управления СКОЛКОВО есть устойчивое наблюдение: большинство проблем зрелого бизнеса коренятся не в рыночной конъюнктуре и не в компетенциях команды. Они связаны с тем, что собственник перестает соответствовать масштабу задач, которые ставит перед ним выросшая компания.

Диспропорции на рынке продовольствия и возможные решения

Новое здание станет студенческим центром, прежде всего, для бизнес-бакалавриата Школы управления и ее совместной бакалаврской программы с МФТИ. Оно должно продолжить архитектурный диалог с уже существующим зданием, которое построили в 2010 году.

Как современная наука предлагает измерять биологический возраст, какие факторы влияют на долголетие и на что стоит обратить внимание в первую очередь, рассказала Екатерина Мороз, предприниматель, выпускница программы «Мастер управления бизнесом | SKOLKOVO MBA», исследователь качества жизни.

За последние два года маркетплейсы кратно нарастили открытие счетов и выпуск карт для клиентов, а банки — интеграцию торговых предложений в свои сервисы. Станет ли банковский сервис лайфстайл-продуктом?

Почему азиатские мегаполисы задают тренды в проектировании офисных пространств и как лучшие практики адаптируют в России — разбираемся вместе с экспертами девелоперской компании OCTOBER GROUP.

Тест «Майерс‑Бриггс» (англ. Myers-Briggs Type Indicator, MBTI) самая известная типология личности в бизнес-среде. Ее уже больше полувека используют в корпорациях по всему миру, чтобы помочь людям лучше понимать себя и коллег.

Два года назад, в момент запуска Глобальной управленческой программы | Global AMP Школы управления СКОЛКОВО, было принято решение развивать программу вместе с ее участниками: для каждой когорты готовить новые путешествия, которые помогают открывать себя и обогащаться через общение друг с другом.

В прошлом веке большинство людей не могли позволить себе стать спортсменами-любителями: долгий и тяжелый рабочий день, большие семьи и низкие доходы оставляли мало времени, сил и средств на спорт.

В деловой среде долгое время доминировало представление о руководителе как о рациональном стратеге, который опирается на данные, выстраивает модели и принимает решения, исходя из логики и расчета. Однако управленческая практика последних лет показывает, что этого недостаточно.