6 мифов о лидерстве
Развитие способности быть лидером подразумевает комплексную работу по изучению особенностей собственного поведения и поведения окружающих: считывать контекст, управлять собой, оптимально реагировать.
Найдено: 3638
Развитие способности быть лидером подразумевает комплексную работу по изучению особенностей собственного поведения и поведения окружающих: считывать контекст, управлять собой, оптимально реагировать.
Селина Нери — профессор, основатель Future Readiness Institute (ОАЭ). В разговоре с Мариной Карбан эксперт поделилась личной историей трансформации, а также порассуждала о готовности к будущему как ключевой компетенции современности.
Нужна ли руководителю компании публичность? Вопрос неоднозначный: некоторые успешные CEO сознательно остаются в тени и чувствуют себя неплохо. Однако публичность дает весомые преимущества – больше того, в цифровую эпоху если вы не формируете образ сами, рано или поздно его создадут без вас.
Когда Google представляет ИИ-инструменты для изучения иностранных языков, это не просто технологическая новинка, а индикатор масштабного сдвига. Искусственный интеллект перестает быть помощником и становится полноценным участником образовательного процесса.
Как технологические тренды меняют бизнес-процессы крупных компаний и как на это реагирует рынок? Что мешает использовать данные и возможности ИИ в полной мере?
Рэймонд Курцвейл в книге «Сингулярность уже близко» предсказывает, что к 2045 году небиологический интеллект будет в миллиард раз мощнее человеческого. Как лидерам адаптироваться к новому миру и какие навыки будут востребованы в будущем?
В условиях быстро меняющихся рынков, технологических сдвигов и экономической нестабильности перед предпринимателями встает вопрос: инвестировать в развитие системного управления или в развитие компетенций сотрудников? Какой подход лучше сработает сегодня и какая ставка выиграет в долгосрочной перспективе?
Или как программа «Две вершины» меняет мышление предпринимателей
Какие гигиенические меры следует предпринять перед стартом своего публичного продвижения, рассказала директор по коммуникациям Школы управления СКОЛКОВО Ксения Трифонова.
В любой образовательной поездке главное — не новые факты, а новые смыслы, возможность удивиться, пересмотреть привычное. В этом контексте поездка участников программы Global AMP в Китай стала вызовом: чем удивить предпринимателей, которые бывают в стране чаще организаторов? Своими впечатлениями поделился Андрей Шишаков, академический директор программы.
7 июня на Кампусе соберутся выпускники, студенты, партнеры и друзья Школы управления СКОЛКОВО.
Показано 12 из 3638