©2024 Московская школа управления СКОЛКОВО. Все права защищены. Интеллектуальная собственность.
Держи(сь) крепче
Материалы о том, как справляться с тревогой, избегать выгорания, быть адаптивным и давать поддержку команде
Мы приглашаем всех, кому важно сохранять устойчивость в «шторм», оставаться опорой для близких, друзей и коллег, к участию в благотворительном проекте «Держи(сь) крепче».
Как поддержать близких, когда они отказываются от помощи? Как остаться лидером в коллективе, когда сложно гарантировать стабильность? Как найти силы на помощь другим, когда руки опускаются?
Ответами на эти и другие вопросы эксперты Школы СКОЛКОВО поделились во время четырех благотворительных вебинаров, записи которых доступны для просмотра за любое пожертвование.
Все собранные средства будут переданы фонду «Синдром Любви», благотворительной организации «Ночлежка» и на сайт «Благо.ру».
«Держи(сь) крепче» – это цикл полезных эфиров с участием профессоров и коучей Школы управления СКОЛКОВО. Эксперты делились конкретными практиками и способами решения вопросов, которые так или иначе задает сейчас себе каждый.
Темы эфиров
Как наша психика реагирует на кризис?Обсуждаем типы поведения и реакций. Выясняем, как справиться с тревогой и существует ли единственно верный сценарий в сложных обстоятельствах? Как уменьшить стресс и вернуть силы, рассказывает Марина Велданова, профессор бизнес-практики, директор Центра развития здравоохранения
Как поддержать другихРазговор о способах грамотной коммуникации и поддержки делом. Обсуждаем, как избежать выгорания и сохранить свой ресурс. Как определить, действительно ли человеку нужна поддержка или он должен справиться сам? Рассказывает Елена Рососская, директор проектов, executive-коуч Центра развития лидерства.
Как адаптироваться к новым обстоятельствам?Как «охладить» голову, действовать «здесь и сейчас»? Возможно ли строить планы в период тотальной неопределенности и как правильно это делать – ответ на эти вопросы помогает искать Елена Витчак, профессор бизнес-практики.
Как оставаться опорой для команды в сложные времена?Разговор о потребностях людей в кризис. Что нужно для повышения вовлеченности и результативности команды? На вопросы отвечает Андрей Шапенко, доцент Школы управления СКОЛКОВО.
Все собранные средства равно распределяются между фондами
Получить материалы
Мировая практика показывает, что развитие бизнес-школ невозможно без регулярной поддержки ее выпускников и партнеров. Культура пожертвования — наша миссия для обеспечения устойчивости и взаимоподдержки в предпринимательском сообществе. Оставляя свои контактные данные, Вы даете нам возможность поблагодарить Вас персонально.