Найдено: 3652
В статье разбираем, почему возникает культура постоянной доступности, как она влияет на эффективность и как изменить подход, чтобы работать результативно и не выгорать. В конце — практические инструменты для восстановления и чек-лист признаков критического переутомления.
День знаний — самое время напомнить о том, что сегодняшним старшеклассникам вот-вот предстоит принять важные долгосрочные решения. Как правильно выстроить конструктивный разговор о будущем стоит задуматься уже сейчас.
Методы приоритизации помогают сравнивать их по единым критериям и решать, что делать сейчас, что отложить, а от чего отказаться. Разбираем шесть подходов, правила их выбора и практический алгоритм проведения сессии приоритизации с командой.
Получить грант на обучение в России — один из способов сделать качественное образование более доступным. Конкурсы грантов проводят образовательные организации, государственные и частные фонды, компании и меценаты. Размер поддержки и условия отбора зависят от конкретной программы.
Можно ли не просто выживать, а процветать в мире, где правила меняются быстрее, чем мы успеваем к ним адаптироваться? В новой книге приглашенный профессор Школы управления СКОЛКОВО Селина Нери предлагает смотреть на готовность к будущему не как на способность предсказывать перемены или быстрее приспосабливаться к ним, а как на приобретенный навык: замечать возможности, экспериментировать и действовать, когда готовых ответов нет. «СКОЛКОВО Медиа» публикует фрагмент книги, которую готовит к выходу издательство МИФ.
Продажи продукта замедлились, конкуренты выпускают обновления быстрее, а что делать – непонятно: то ли снижать цену, то ли инвестировать в новый функционал. Знакомая ситуация? Разрешить ее поможет SWOT-анализ — разберем, что это за метод и как его применять.
В статье — какие задачи стоит передавать команде, как определить уровень самостоятельности сотрудника, организовать контроль без микроменеджмента и использовать матрицу делегирования.
Когда карьера упирается в потолок, а привычные управленческие приемы перестают приносить результат, многие руководители осознают: для нового уровня роста нужны новые знания — и в этот момент закономерно возникает интерес к программе MBA.
Компактные памятки вместо 30-страничного регламента, сопровождение новичков на поле с рефери, единые стандарты работы команды — такие изменения помогли закрытому гольф-клубу сохранить привычную атмосферу и сделать путь новых участников понятным и комфортным.
В Московской школе управления СКОЛКОВО начало работу профессиональное сообщество лидеров некоммерческого сектора — Клуб НКО. Его основали выпускники инициативы «Сколково. Важно» — специальной программы Школы, в рамках которой лидеры благотворительных организаций получают грантовые места на образовательных программах СКОЛКОВО.
Как оставаться счастливым, если заел быт, можно ли измерить счастье, должен ли руководитель быть счастливым – на непростые жизненные вопросы ответил профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО Андрей Шапенко.
В подборке СКОЛКОВО Медиа — пять модульных программ российских бизнес-школ с набором в 2026 году и открытой информацией о формате, длительности, стоимости и требованиях к кандидатам.
Показано 12 из 3652
