Найдено: 3638
В эпоху цифровой трансформации данные становятся новым языком бизнеса. Однако переход к data-driven управлению — это не просто внедрение новых технологий, а глубокая трансформация мышления сотрудников и корпоративной культуры, считает Ирина Попова, директор программы «Переход в data-driven управление: пошаговый алгоритм для лидеров бизнеса».
Генеральный директор компании OpenAI Сэм Альтман в своем «манифесте» прогнозирует мягкий старт сингулярности и создание цифрового суперинтеллекта. Так ли близко невероятное будущее, о котором пишет бизнесмен? Эксперты Школы управления СКОЛКОВО специально для inTrend прокомментировали некоторые прогнозы.
Импакт — не новая этикетка для благотворительности и не способ «отмыть» репутацию. По сути, это попытка перенастроить бизнес-мышление: включить в целеполагание не только прибыль, но и устойчивый позитивный эффект для общества. Почему все больше компаний смотрят на бизнес через такую призму, обсудили участники сессии на Дне выпускника-2025.
Почему умение задавать вопросы становится ключевым навыком современного лидера? Как открытые вопросы разрушают барьеры и раскрывают потенциал сотрудников? Зачем заменять KPI горизонтальными связями и программами поддержки? Об этом и многом другом – в новом выпуске «Разговоров о лидерстве».
С 18 по 21 июня Школа управления СКОЛКОВО примет участие в Петербургском международном экономическом форуме.
История коммуникации как функции управления началась еще в самом начале XX века. Историю Рокфеллера — того самого владельца заводов, газет, пароходов и железных дорог, его сына Джона и Айви Ли, человека, который спас их репутацию, — рассказывает директор Центра коммуникаций и цифровых решений СКОЛКОВО Ксения Трифонова.
В субботу, 7 июня, кампус Школы управления СКОЛКОВО вновь собрал сообщество alumni, слушателей, сотрудников и всех друзей Школы на традиционном празднике — Дне выпускника. Более 800 гостей ждали дискуссии о будущем, лидерстве и развитии, обмен опытом и новые поводы для вдохновения, в том числе торжественное открытие «Стены света» — инсталляции, посвященной вкладу выпускников в развитие Школы.
За последние 10 лет цифровизация стала ключевым направлением государственной политики России, но цифровое развитие субъектов протекает крайне неоднородно. Больше того, разрыв между регионами имеет тенденции к углублению, показало исследование Школы управления СКОЛКОВО.
Управление изменениями — многослойная дисциплина, требующая четкого проектного планирования и тонкой работы с людьми: без учета страха, сопротивления и усталости провалиться рискует даже самый блестящий план. Как инструменты коучинга и менторинга могут поддержать команду в процессе перемен, рассказали профессора бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО Павел Алферов и Марина Починок.
Долгосрочная динамика цифрового разрыва в России
Показано 12 из 3638
