Найдено: 339
18 декабря состоялась ключевая сессия по актуальной для современной России тематике «Будущее высокотехнологичной экономики». Руководитель Школы управления СКОЛКОВО Александр Ким в рамках дискуссии рассказал об основных трендах.
Что лежит в основе процесса передачи человеческого, финансового и интеллектуального капитала? В чем кроется основная причина конфликтов на почве преемственности между поколениями? Как обеспечить бесшовную передачу власти в крупной корпорации? На эти и другие темы рассуждали Александр Ким и Гор Нахапетян в рамках деловой программы Дня основания Школы.
Объем рынка ИИ продолжает расти и может достигнуть $1,85 трлн к 2030 году. Это относительно недалеко, например, от объема глобального рынка развлечений ($2,3 трлн). А еще это больше, чем капитализация таких компаний-гигантов, как Alphabet, Amazon и NVIDIA.
В Школе управления СКОЛКОВО эксперты вновь обратились к гендерному вопросу – во время дискуссии «Лидерство для всех. Сколько еще мы будем обсуждать гендерную повестку?» они предложили посмотреть сквозь новую оптику на проблемы, связанные с женским лидерством и карьерой.
Формирование видения будущего – ключевой запрос лидера, во многом определяющий его масштаб. Для управленцев и предпринимателей вопрос о будущем – это не размышление о горизонте операционного управления, ближайших трех месяцах или пяти годах. В зависимости от этапа, на котором находится лидер, это может быть вопрос о новой миссии в бизнесе, новом видении отрасли, или о том, «что будет после меня».
Директор программ по цифровой трансформации, академический директор программ Global Shift и Digital Shift Николай Верховский вместе с сотрудниками российских компаний и представителями государственной поддержки обсудили, какие сложности возникают при импортозамещении сегодня и как регуляторные органы помогают бизнесу остаться на плаву.
Какие возможности открывает нам клиповое мышление, почему решение, принятое за 8 секунд, может оказаться правильным, как мозг сопротивляется потоку информации и как вынудить его работать – об этом в подкасте «Про Большой город» рассказала Ксения Трифонова, директор по коммуникациям Школы управления СКОЛКОВО.
В калейдоскопе знаний и компетенций, которыми должен обладать современный предприниматель и управленец, коммуникации стоят особняком. С одной стороны, важность эффективных коммуникаций не ставится под сомнение, с другой — массовые публичные коммуникации зачастую вызывают отношение настороженное. Тем не менее, коммуникационными инструментами можно решать разнообразные управленческие задачи. Какие именно — рассказала директор по коммуникациям Школы управления СКОЛКОВО, преподаватель программы «Публичные коммуникации управленческих решений» Ксения Трифонова в материале для РБК Pro.
Рассуждая, каких абитуриентов нужно привлекать, многие университеты дают простой ответ: талантливых. Конкуренция за таланты – дискурс, в который делают вклад международные исследователи высшего образования. Этот контекст так же значим для университетов, как и его противоположность – массовизация образования. Политика управления талантами в соответствии с институциональной стратегией может повышать автономию университета.
Что такое успех и в чем его измерять, почему так важно формировать портфель собственных компетенций и всем ли нужен личный бренд – важные вопросы, касающиеся личного развития, в подкасте «После дедлайна» подняла Светлана Миронюк, профессор бизнес-практики, проректор Школы управления СКОЛКОВО.
О том, как оценить качество образовательной программы и почему плохих форматов обучения не бывает, специально для Forbes рассказал Булат Нуреев, директор МВА, Executive MBA и магистерских программ Школы управления СКОЛКОВО.
О том, какие особенности есть в процессе обучения взрослых людей и какие подходы можно применить, чтобы его облегчить, – старший аналитик Центра трансформации образования Школы управления СКОЛКОВО Виктория Рамесбергер.
Показано 12 из 339
