Найдено: 3638
Фраза «новый черный» пришла из моды: когда люксовые бренды вернулись к классическому черному, его назвали главным цветом сезона. «Новый черный» — это хорошо забытое старое, снова ставшее необходимым. Так и с коммуникациями в век всеобщей цифровизации: вроде бы технологии есть, специалисты есть, а проекты буксуют из-за простого факта — мы не умеем объяснять перемены своим командам. Без коммуникаций в век ИИ уже никуда.
Использование возможностей искусственного интеллекта позволяет человеку заниматься более сложными и отвественными задачами, но на ком лежит ответственность за результат? В каких сферах ИИ внедряется проще, а где приходится преодолевать сопротивление? Об этом — в новом выпуске подкаста «Позовите человека».
Уровень зрелости, драйверы, лучшие практики
Три исследования — для тех, кто отвечает за развитие управленческих команд
Как дефициты управления ведут к провалам университетских проектов
Успешный продукт — это не результат одной удачной гипотезы. Это последовательная работа, в которой соединяются аналитика, интуиция, внимание к клиенту и энергия команды. Даже в компаниях с сильной аналитической культурой цифры показывают лишь часть картины: важно слышать голос клиента и сохранять мотивацию людей, создающих продукт.
Cовременная медицина требует от врача не только высокого уровня профессиональных знаний, но и развитых управленческих, коммуникативных и лидерских качеств.
Исследователи Лаборатории искусственного интеллекта выделили 6 причин неудачного внедрения новых технологий в бизнес. И — нет, дело не в «железе».
ООН прогнозирует, что с 2020 по 2050 год в мире более чем удвоится число людей старше 60 лет — до 2,1 млрд человек. С учетом низкой рождаемости — это будет мир, где преобладать будут пожилые люди.
Исследование Центра устойчивого развития и Лаборатории искусственного интеллекта Школы управления СКОЛКОВО
Обучение на программе позволит некоммерческим организациям получить целостный взгляд на разработку операционной стратегии и поможет управленческой команде быстрее и эффективнее связывать стратегические цели и ежедневные операции.
Четыре представителя Школы управления СКОЛКОВО вошли в 26-й ежегодный рейтинг, составляемый Ассоциацией менеджеров и Издательским домом «Коммерсант».
Показано 12 из 3638
