Мы верим, что ничего великого сделать в одиночку нельзя, прогресс рождается в кооперации с другими людьми. Поэтому мы хотим, чтобы российские бизнес-лидеры были интегрированы в глобальный мир, оказывая на него положительное влияние через созидание, высокие профессиональные стандарты, этические практики и социальные проекты. Устойчивое, подкрепленное ценностями лидерство – это основа долгосрочного успеха людей, организаций и целых сообществ.
Одного правильного стиля лидерства не существует – эффективный лидер владеет различными стилями и, в зависимости от контекста, может применять наиболее подходящий. При этом мы хотим, чтобы как можно больше лидеров делали долгосрочную ставку на развитие своих людей, думали о долгосрочном контексте, поэтому нам близок коучинговый стиль управления (где отношения строятся на доверии, открытости, партнерской позиции, недирективности и со-развитии).
Программы структурированы по уровню лидерских позиций (управляю собой, управляю другими, лидирую лидеров). Некоторые из них позволяют развить сразу весь спектр главных компетенций современного лидера, другие фокусируются на каком-то одном навыке или теме. Особое место занимают дипломные трансформационные программы, которые обеспечивают экологичный переход из одного состояния в желаемый образ будущего. Достигнув вершины, многие лидеры начинают задумываться о том, какое наследие оставить после себя, и мы помогаем им упаковать свою экспертизу, выйти в роль ментора, коуча и преподавателя.
Более 6 лет в СКОЛКОВО развивается Лаборатория Executive-коучинга и менторства, в ассоциированный пул коучей входит более 100 опытных коучей/менторов/карьерных консультантов, большинство из которых совмещают эту роль с ролью действующего руководителя и предпринимателя.
Вслед за запросом наших клиентов, мы адаптируем любую лидерскую программу под реалии компании и отрасли, проводим:
Проект "Разговоры о лидерстве" представляет собой серию бесед и интервью с экспертами в области лидерства и организационного поведения. В рамках проекта будут рассмотрены такие важные аспекты лидерства, как развитие лидерских качеств, лидерство в условиях неопределенности, этическое лидерство, женское лидерство, коучинг и менторство, эффективная работа команд, личный бренд и репутация, коммуникационные навыки и переговоры.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и будьте в курсе новостей Центра, анонсов образовательных программ, исследований и новых публикаций.
Если вы заинтересованы в образовательных или консалтинговых возможностях Центра, оставьте заявку и мы свяжемся с вами