Программа помогает менеджерам наращивать управленческие компетенции в организации частного здравоохранения, развивать проактивную и лидерскую позиции, предпринимательские и бизнес-навыки, повышать самостоятельность в управлении.
Обучение проходит очно, всего в программе восемь модулей. Слушателей ждет международный выездной модуль в Турции, где они познакомятся с лучшими иностранными практиками организации и оказания медицинской помощи.
Директор Центра развития здравоохранения Школы управления СКОЛКОВО Марина Велданова, д.м.н, профессор бизнес-практики, рассказала о нескольких важных целях, которые ставит перед собой программа. Она отметила, что в качестве образовательного результата участники получат целостное представление о вызовах современного здравоохранения, научатся применять наиболее эффективные подходы к решению основных задач, строить стратегию развития и контролировать ее выполнение.
«Трансформационный характер форматов обучения в Школе управления СКОЛКОВО позволит также помочь изменить и систему ценностей участников в направлении понимания необходимости знания и владения фундаментальными управленческими компетенциями для успешного управления медицинской организаций. Помимо оценки собственного профиля компетенций с осознанием зон развития мы вместе работаем над тем, чтобы в ходе программы МЕДСИ получила сформированный участниками банк инициатив по развитию и оптимизации работы организации по каждой из изучаемых на программе тем», – добавила Марина Велданова.
Президент Группы компаний «МЕДСИ» Елена Брусилова также прокомментировала запуск новой программы:
«Один из ключевых принципов стратегии Группы компаний «МЕДСИ» – максимальные инвестиции в развитие бизнеса, это и увеличение количества активов сети, и высококвалифицированные управленческие кадры, которые сегодня в дефиците в коммерческом здравоохранении. Поэтому мы вкладываем большие инвестиции в развитие компании, обучая собственные высококвалифицированные кадры, которые смогут успешно на практике применять полученные знания. В этом суть ключевого подхода в развитии любой организации – научить ее топ-менеджеров мыслить практически, сформировать стратегическое мышление».
Новая профильная программа состоит из нескольких тематических блоков, в их числе изучение вопросов стратегии и лидерства, маркетинга, финансового планирования, клиентоцентричности, операционной эффективности и управления командой. Обучение на Executive MHA позволит слушателям повысить уровень управленческих компетенций и пообщаться с лучшими экспертами в сфере управленческих практик.
***
Центр развития здравоохранения СКОЛКОВО помогает управленцам экосистемы здравоохранения решать их бизнес-задачи, опираясь на инновационную экспертизу, последние мировые тренды и практики. Для этого разработана линейка образовательных программ, познакомиться со всем спектром можно по ссылке.
