Найдено: 339
«Как выйти из управленческой рутины и ускорить стабильный, но медленный рост бизнеса?» – с таким вопросом обратился один из подписчиков телеграм-канала Школы управления СКОЛКОВО. Где именно искать точки роста и что делать, если их не просматривается, рассказали эксперты СКОЛКОВО.
Бизнес состоит из повторяющихся, монотонных задач, которые часто приводят к выгоранию. Современный искусственный интеллект уже сейчас способен взять на себя значительную часть этой рутины и освободить менеджеру время для стратегического планирования и принятия важных решений.
О том, какие образовательные форматы востребованы среди руководителей, как лидеру выбрать актуальную программу и что ждет рынок корпоративного обучения в будущем, рассказали профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО Павел Алферов и директор по развитию и продажам Илона Крейндлин.
Почему классические стратегии плохо работают в реалиях современной экономики, как анализировать тренды и чем трендвотчинг отличается от трендсерфинга?
Компании не всегда выигрывают от внедрения технологий: к такому выводу пришли участники мастер-класса «Интеграция ИИ и ML». Основные тезисы — в материале inTrend.
Бессмысленные рабочие встречи, затянутые Zoom-планерки и многомесячный «бокс по переписке» в почте – все это отнимает не только время, но и приводит к скрытым финансовым потерям бизнеса. Как переломить эту ситуацию? Участники дискуссии в сообществе Noôdome поделились собственным опытом.
Рынок онлайн-продаж в России по итогам 2024 года, как полагают в АКИТ, может пробить 9 трлн руб – рост более чем на 40% год к году. В чем ценность интернет-продаж для потребителей, как осуществляется регулирование сферы и есть ли будущее у офлайн-торговли, рассуждает руководитель Лаборатории международных экономических исследований, доцент Школы управления СКОЛКОВО Владимир Коровкин.
Что общего между дорожной картой и партитурой и какие принципы помогут избежать хаоса в бизнесе, рассказал Сергей Бурлака, один из ведущих популяризаторов классической музыки в России и приглашенный эксперт Школы управления СКОЛКОВО.
Новые вызовы требуют от лидеров новых навыков. С чем именно сталкиваются современные руководители и как на их потребности отвечает бизнес-образование — рассуждает директор программы EMBA Школы управления СКОЛКОВО Дмитрий Титарев.
Наряду с «тихими увольнениями» зумеров по всему миру набирает ход противоположная тенденция: опытные сотрудники уходят, громко хлопнув дверью – «увольняются из мести». Это, скорее, упрощение – но упрощение, лишний раз подчеркивающее роль качественных HR-практик.
О распространенных проблемах, связанных с внедрением и применением OKR на разных этапах — Павел Алферов, профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО, и Константин Хохрин, сооснователь «Адаптивной стратегии» и OKR Russia.
Россиянки стали смелее выражать карьерные амбиции и строить планы на будущее. В то же время каждая третья опрошенная Школой управления СКОЛКОВО женщина призналась, что отказывалась от карьерного роста, делая выбор в пользу семьи или сталкиваясь со «стеклянным потолком».
Показано 12 из 339
