Найдено: 3638
Международное рейтинговое агентство Eduniversal впервые включило Школу управления СКОЛКОВО в список лучших бизнес-школ мира. СКОЛКОВО получило 4 «пальмы совершенства» из 5 возможных – беспрецедентный результат для бизнес-школ, участвующих в рейтинге в первый раз.
Один из главных мировых трендов в развитии здравоохранения — создание человекоцентричной медицинской организации. Какие шаги необходимо предпринять управленческому персоналу на этом пути и для чего клинике современные технологии, рассказала директор Центра развития здравоохранения СКОЛКОВО Марина Велданова.
Приглашаем друзей Школы управления СКОЛКОВО на традиционное зимнее мероприятие: проводить год в кругу единомышленников и наполниться новыми впечатлениями.
Успех — это не итоговая цель, а путь, наполненный любимым делом и пользой для окружающих, на котором встречаются два варианта мотивации — злость или страсть. О балансе, опоре в себе и реализации женщины — новый выпуск подкаста «Следующий шаг».
РБК назвал Школу управления СКОЛКОВО одним из лучших работодателей России: экспертный совет отметил конкурентные условия труда, качественную корпоративную культуру, высокие операционные результаты и хорошую деловую репутацию.
ИИ уже давно автоматизирует процессы, освобождая человеку время для творчества. Но что происходит с обществом, когда ИИ начинает вторгаться в креативные сферы?
Журнал Forbes признал СКОЛКОВО одним из лучших работодателей России: Школа управления единственной из образовательных учреждений получила золотой статус.
Об эволюции систем управления бизнесом и эффектах от внедрения data-driven подхода рассказала Ирина Попова, Founder & CEO New Level Business, автор и директор программы «Переход в data-driven управление: пошаговый алгоритм для лидеров бизнеса».
Школа управления СКОЛКОВО получила первую в своей истории российскую аккредитацию – Национального аккредитационного совета делового и управленческого образования (НАСДОБР). Флагманские программы MBA и Executive MBA аккредитованы на максимально возможный в НАСДОБР срок в 5 лет – маркер высочайшего качества.
Как из идеи вырос бизнес, способный менять жизнь тысяч людей по всей России: в новом выпуске подкаста история и принципы работы сети клиник слуха «Аудионика».
Ежегодный рост инвестиций крупных компаний в стартапы превышает 30%. Это явный сигнал о том, что интерес к этому направлению стремительно растет. Почему крупные компании все активнее покупают и инвестируют в стартапы? Разбираемся вместе экспертами венчурного рынка.
Внутренние коммуникации — больше, чем просто «правильно подобранные слова». Взаимодействие лидера с командой — это комплексный процесс, требующий внимания к восприятию, ценностям и эмоциональной реакции сотрудников, в котором и стратегия, и мелкие изменения требуют внимательной проработки формы и содержания.
Показано 12 из 3638
