Найдено: 3646
13 декабря в Москве прошла церемония награждения проектов на VI Премии «Эффективное образование». Одновременно проходил одноименной форум, на котором собрались эксперты в сфере образовательных программ, корпоративного обучения и HR-брендинга для презентации и обсуждения самых эффективных проектов и методик прошедшего года.
SKOLKOVO India Lab — Лаборатория индийских исследований СКОЛКОВО
Сейчас мы ищем инструменты, за которые можно уцепиться в ситуации неопределенности, поскольку особенно важно задать направление движения через цели и ключевые результаты.
Специальный коммуникационный проект
Финальный питчинг выпускных проектов в прямом эфире.
J. Henderson, T. Mitrova, P. Heather, E. Orlova & Z. Sergeeva. (2018) The SPIMEX Gas Exchange: Russian Gas Trading Possibilities.
В кн.: Культурология: фундаментальные основания прикладных исследований / Под общ. ред.: И. М. Быховская. М. : Смысл, 2010. Гл. 2.5. С. 144-162.
Статья посвящена анализу методологии коучинга как области развивающих практик и профессий. Обсуждаются вопросы общего состояния дел, оснований, источников идей и интервенций коучинга, его связи с психологией и психотерапией, современными исследованиями. Осмысляются некоторые популярные представления и модели коучинга, идея «доказательных практик», а также психологические теории и модели, имеющие прикладное значение и объяснительный потенциал. Центральное место отведено анализу и разработке одного из базовых подходов – коучингу позитивной психологии. Раскрывается его специфика и тематические области работы с клиентом: позитивность, поток, сильные стороны, временная перспектива, удовольствия, внутренняя мотивация, самоэффективность.
Статья посвящена рассмотрению конверсационного анализа – одного из современных методов изучения повседневных разговоров и интеракции. В статье представлен обзор истории исследований разговора и ключевые подходы к его изучению в лингвистике, этнографии, социологии, психологии и смежных областях. Представлены ключевые идеи, допущения и принципы конверсационного анализа. Рассмотрены отдельные феномены повседневного разговора: смена очереди, последовательность, сигналы перехода очереди, смежные пары, предпочтительные части ответа.
Что такое позитивное лидерство и лидерство-служение? Как наш личный бэкграунд и профильная дисциплина определяют наши взгляды на лидерство? Почему, ставя во главу угла личностные черты, групповую динамику или эмоциональный интеллект - мы обедняем наше понимание современных лидеров? Обо всем этом в новом видео Алексея Улановского — руководителя программ развития карьеры и лидерства Ward Howell.
Показано 12 из 3646
