Исследования влияния COVID-19 на макроэкономику, бизнес, и поведенческие паттерны говорят о том, что тренды, закрепившиеся в эпоху пандемии (дистанцирование, ограничения в перемещениях, работа из дома) останутся с нами надолго и после нормализации ситуации.
Сегодня, для оптимизации бизнес-процессов, компании сокращают не только численность сотрудников, но и рабочие пространства. Часть сотрудников компаний уже не вернутся к оффлайн работе. Переход на удаленный формат работы неизбежно привел к изменениям в управлении.
Переход на удаленный формат работы неизбежно привел к изменениям в управлении. Контроль, делегирование и работа с удаленной командой – этому посвящено второе занятие из курса «Удаленный руководитель».
Будущие темы курса «Удалённый руководитель» – мотивация команды, коммуникации, конфликты, культура.
Распространенных проблемах управления удаленными командами;
О пяти принципах контроля на дистанционной работе;
Создании online пространства: доверие, эмоциональное состояние, обратная связь;
Групповых договоренностях: о чем и как;
Стандартном или усиленном контроле: применение, риски, возможности;
Стилях лидерства для разных тип команд.
Вас ждут:
Домашнее чтение (до занятия);
Практическое задание (до занятия);
Разбор кейсов;
Примеры из индустрий;
Обратная связь от преподавателя.
По итогам занятия:
Вы получите инструменты замеров вовлеченности своей команды;
Самый активный участник курса получит online книгу Сергея Горбатова, профессора IE Business School и преподавателя программы "HR как партнер для бизнеса" - "Обратная связь в бизнесе".
Темы образовательной программы
На курсе «Удалённый руководитель» вы узнаете:
О типах команд, работающих в online пространстве;
Распространенных проблемах управления удаленными командами;
О пяти принципах контроля на дистанционной работе;
Создании online пространства: доверие, эмоциональное состояние, обратная связь;
Групповых договоренностях: о чем и как;
Стандартном или усиленном контроле: применение, риски, возможности;
Стилях лидерства для разных тип команд.
Вас ждут:
Домашнее чтение (до занятия);
Практическое задание (до занятия);
Разбор кейсов;
Примеры из индустрий;
Обратная связь от преподавателя.
По итогам занятия:
Вы получите инструменты замеров вовлеченности своей команды;
Самый активный участник курса получит online книгу Сергея Горбатова, профессора IE Business School и преподавателя программы "HR как партнер для бизнеса" - "Обратная связь в бизнесе".
Онлайн курс «Удалённый руководитель»
14:00 – 15:30
Тема курса «Делегирование, доверие, контроль»
15:30 – 16:00
Обратная связь от преподавателя и Q&A
Расписание курса
Онлайн-курс «Удалённый руководитель»
14:00 – 15:30
Тема курса «Делегирование, доверие, контроль»
15:30 – 16:00
Обратная связь от преподавателя и Q&A
Преподаватель курса
Елена Витчак
Профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО