©2023 Московская школа управления СКОЛКОВО. Все права защищены. Интеллектуальная собственность
Это новое направление в области HR-консалтинга, в рамках которого оценка и развитие управленческих компетенций формируется на основе нейрофизиологических данных.
В отличие от традиционных инструментов оценки компетенций (интервью, тестирование), Нейротехнологии не зависят от мнения оцениваемого и ассессора.
Нейротехнологии позволяют анализировать темы, лежащие за пределами сознания оцениваемого: например, уровень эмоционального интеллекта или когнитивный потенциал.
Нейротехнологии обладают способностью с существенно более высокой точностью прогнозировать поведение оцениваемого.