4

модуля
4

месяца
очное обучение по 4-5 дней в месяц

авторская образовательная технология СКОЛКОВО

на площадках культурных институций Москвы и Санкт-Петербурга + межмодульное сопровождение

доступ в Cообщество выпускников СКОЛКОВО / SKOLKOVO Alumni

Набор на программу закрывается 20 сентября 2026

О программе:

«Современный предприниматель формирует новую норму повседневности. Это означает, что работа с культурно-символическими слоями становится актуальной деловой компетенцией.

Культура для предпринимателя — не украшение, а актив развития его личности и бизнеса. Умение видеть, слышать, понимать и переосмыслять культурные основания, формулировать позицию и выражать смысл дела через создание новых артефактов делает предпринимательские проекты интересными, живыми и конкурентоспособными.

Программа «Культурный код» системно развивает эту компетенцию — от личного культурного кода до проекта культуры компании.»

Елена Бондаренко
Генеральный продюсер образовательных программ для предпринимателей Школы управления СКОЛКОВО, Академический директор программы «Культурный код»

Программа «Культурный код» для тех, кто:

Готов работать с масштабом следующего порядка:

сформировать позицию на уровне рынка, индустрии или территории
создать новый осмысленный проект, выходящий за рамки того, что уже реализовано
влиять на восприятие индустрии/территории через развитие ее культурного кода

Хочет развивать свой бизнес через новые инструменты:

формировать культуру компании как среду притяжения талантливых людей
разработать креативную концепцию нового проекта/продукта/направления деятельности
создать смысловой каркас бизнеса и научиться транслировать его клиентам/сотрудникам/партнерам

Находится в точке пересборки:

в поиске нового языка для формулирования смысла своего дела
хочет синхронизировать личный смысл и стратегию развития бизнеса
расширяет культурную оптику, чтобы выявить новые слои и потенциал своей деятельности

Фото с программы

От креативно-организационного подхода к бизнес-показателям

«Компании с MDI* выше среднего, за пять лет значительно быстрее увеличили свою прибыльность, чем их коллеги по цеху»

*MDI-McKinsey Design index - индекс, отражающий экономический эффект от внедрения креативных технологий в компании

**«Компании с высоким индексом MDI* превзошли темпы роста конкурентов по отрасли в два раза»**

Совокупная акционерная доходность +56%, а рост выручки составил +32%

На программе используется авторский образовательный метод «КИТ»

Метод «КИТ» — это инженерная схема образовательного процесса, соединяющая Культуру, Искусство и Творчество с предпринимательским проектированием.
В основе метода — двойное движение:

Исследовательский процесс — погружение в культурно-символическое пространство для исследования собственных оснований, смыслов и паттернов действия, а также расширение личной творческой свободы.
Конструкторский процесс — возвращение в рациональный контур через рефлексию и перевод материала в схематизацию, сборку предпринимательской модели, продукта и стратегии.

Метод позволяет соединить культурную глубину и управленческую логику — и превратить культурное исследование в инструмент стратегического развития.

На программе учатся

Управляющие собственники малого, среднего и крупного бизнеса
Топ-руководители и product owners, которые занимаются развитием больших корпораций
Чиновники, которые занимаются проектом развития

Зарегистрироваться

Структура программы

Модуль 1 / 20-23 октября 2026

Про что я?

Образовательная технология 1: коучинг

Рефлексия личного культурного кода

Результат:

Я и мое культурно-символическое: mood board символов

Модуль 2 / 17-20 ноября 2026

Смысл моего «дела», моя позиция и горизонт?

Образовательная технология 2: медиация

Рефлексия культурного кода бизнеса

Результат:

Я и моя деятельность: проектирование смысла и манифест деятельности

Модуль 3 / 15-18 декабря 2026

Как выглядит креативно-организационный процесс в моей компании?

Образовательная технология 3: креативное проектирование

Рефлексия культурного кода целевой аудитории

Результат:

Креативная модель бизнеса

Модуль 4 / 18-22 января 2027

Какую культуру компании я создаю и какая культура интересна моим сотрудникам и клиентам?

Образовательная технология 4: конструирование

Рефлексия культурного кода компании

Результат:

Проект культуры компании. Новые нормы

Подробнее о модулях программы

Команда программы

Елена
Бондаренко

Академический директор программы «Культурный код», Генеральный продюсер образовательных программ для предпринимателей

Юлия
Колганова

Креативный директор блока МСБ Школы управления СКОЛКОВО, сооснователь Креативного кластера СКОЛКОВО, соведущий режима «Креативный процесс» программы «Культурный код», сооснователь галереи современного искусства СКОЛКОВО The СТЕНА, художник

Ксения
Попова

Дизайнер образовательного опыта программ для предпринимателей Школы управления СКОЛКОВО

Анна
Котова

Менеджер образовательных программ для предпринимателей Школы управления СКОЛКОВО

Ольга
Позднякова (Яковлева)

Cооснователь Креативного кластера СКОЛКОВО, продюсер программ и дизайнер образовательного опыта, сооснователь галереи современного искусства СКОЛКОВО The СТЕНА

Преподаватели

Андрей
Шапенко

Профессор бизнес-практики

Профессор программ лидерского развития в бизнес-школе СКОЛКОВО, автор фрейма Манифест, Doctor of Business Administration

Наталья
Ожегина

Руководитель режима «Коучинг»

к.ю.н., заслуженный юрист РФ, магистр психологии, эксперт в области HR и организационного развития

Виктория
Дерюгина

Преподаватель-практик

Предприниматель,основатель Dedu Center, методолог и топ-эксперт в стратегическом маркетинге

Филипп
Гузенюк

Преподаватель-практик

Коуч первых лиц из списка Forbes, консультант по стратегии

Антон
Донцов

Соведущий режима «Креативный процесс»

Создатель маркетингового сообщества park.ideas

Юрий
Сапрыкин

Приглашенный эксперт

Журналист, культуролог, медиаменеджер и общественный деятель. В прошлом – главный редактор и редакционный директор журнала «Афиша»

Кирилл
Светляков

Эксперт режима «Большой контекст»

Куратор и главный специалист по современному искусству Третьяковской галереи

Виктор
Крамер

Эксперт режима «Большой контекст»

Режиссер, продюсер, сценограф, постановщик драматических и оперных спектаклей, мюзиклов, городских праздников

Алина
Крюкова

Эксперт режима «Большой контекст»

Предприниматель, основатель галереи современного искусства a-s-t-r-a, коллекционер, сооснователь ярмарки современного искусства | catalog |

Анна
Янчевская

Приглашенный эксперт

Культурный предприниматель, образовательный инженер, ресторатор. Более 20 лет индустриальной экспертизы. Основатель и партнер сети «Чихо», «Охотка»

Марина
Шульц

Эксперт режима «Насмотренность»

Искусствовед, куратор Заведующая Отделом современного искусства Эрмитажа, хранитель коллекции

Елена
Скрипкина

Приглашенный эксперт

Художница, режиссер документального кино, теолог. Стипендиат ГЭС-2. Создатель ботанической лаборатории «Ботаническое время»

Спецпроект «Культура дела»

Проект создан командой программы «Культурный код». Мы приглашаем посмотреть на бизнес через другую призму и увидеть, что в основании компаний и брендов — культура, которую формирует предприниматель и его топ-команда.

Сергей Кирш, Geltek: формула роста на рынке косметики России | КУЛЬТУРА ДЕЛА
Марина Орлова: культурный код ресторанного бизнеса | КУЛЬТУРА ДЕЛА
Лиза Маслова: культурный код медицинских клиник | КУЛЬТУРА ДЕЛА
Эдуард Тиктинский: как строится культура в Группе RBI | КУЛЬТУРА ДЕЛА

Как поступить

Шаг 1

Заявка на обучение

Зарегистрируйтесь на сайте, после чего с вами свяжется наш консультант.

Подать заявку
Шаг 2

Адмиссия

Для подготовки заполните анкету в личном кабинете. На самой адмиссии (zoom-встрече) вы подробно обсудите ваш запрос и цели участия в программе.
Шаг 3

Зачисление

В случае успешной адмиссии и вашей готовности идти на программу заключите договор в течение семи дней. Также вам будет задано написать эссе.
Шаг 4

Подготовка перед стартом

Специально для вас будут подготовлены рекомендации и чек-лист.