Образовательная программа | Открытые программы

Карьерный навигатор Junior

Помогаем школьникам 14-17 лет найти свое призвание: определиться с профессией, вузом и планом развития на 10 лет
Запросить презентацию
  • 3
    модуля
  • 2
    месяца
  • занятия с карьерными консультантами в live-формате, видеоуроки, задания, онлайн-игры, презентация трека своего развития, 3 дня на кампусе
    русский
    онлайн + live + офлайн
    сертификат

O программе

Как помочь подростку выбрать профессию, место учебы и научиться по-взрослому планировать свой трек развития?

Школа управления СКОЛКОВО приглашает школьников 14-17 лет пройти двухмесячную образовательную программу «Карьерный навигатор Junior LIVE», где ребята в окружении своих сверстников сами сформулируют свой план развития на 10 лет: определятся с профессией, выберут место учебы и получат навыки и знания, которых им не хватало для реализации мечты. 

В конце обучения ребята презентуют перед преподавателями и одногруппниками финальный проект — креативную концепцию своего трека развития. Это помогает развить навыки публичных выступлений и обоснования своей точки зрения. 

Эта программа не только о том, «куда и на кого пойти учиться», но и о том, как найти себя, свою профессиональную деятельность, которая будет вдохновлять!

14
октября
Карьерный навигатор Junior
Карьерный навигатор Junior

Презентация программы

  • Автор и продюсер программы Елена Клековкина о программе «Карьерный навигатор»

Преимущества программы

Комплексный подход

Программа построена на комплексном подходе: мы помогаем не только выбрать профессию и вуз в России или за рубежом, но и даем ребятам недостающие навыки и инструменты по планированию своего будущего

Экспертиза

Программу ведут лучшие преподаватели, эксперты и профессиональные карьерные консультанты Школы управления СКОЛКОВО

Сочетание форматов

Программа состоит из предзаписанных онлайн-лекций и live-занятий в онлайн-формате и три насыщенных дня (Кампус СКОЛКОВО)

Насыщенная программа

Вы получите: карьерные консультации, лекции профессоров, встречи с наставниками и менторами из бизнеса, анализ профориентационных тестов. Итоговый проект — креативная концепция долгосрочного трека развития

Общение

Неформальное общение ребят друг с другом и возможность найти новых друзей. Трекинг результатов и карьерные консультации проходят в формате живого live-общения. Участники также учатся друг у друга, обсуждая свои гипотезы развития и карьерные планы

Родителям

Онлайн-сессии открытия программы и финальной презентации защиты траекторий развития ваших детей. Обратная связь от карьерных консультантов по итогам программы (опционально)

Результаты программы

  • Основные результаты обучения
    • Выбор профессиональной деятельности, в которой хочется развиваться
    • Выбор вуза или составление альтернативной траектории развития
    • План подготовки к реализации своей профессиональной идентичности и непрерывного развития на 10 лет вперед
  • Навыки и компетенции
    • Самоидентификация и эмоциональный интеллект
    • Поиск информации и анализ данных
    • Коммуникация, влияние и убеждение
    • Целеполагание – планирование – контроль – достижение результата
    • Стратегическое планирование траектории профессионального развития
  • Новые знания
    • Особенности современной карьеры
    • Новые тренды: digital-компетенции, профессии будущего
    • Глобальный и локальный рынок образования; новые форматы обучения: on-line, blended, flipped-classroom и другие
    • Рынок труда в России и в глобальном контексте: профессии – отрасли – функции – типы бизнесов

Аудитория программы

Молодые люди 14-17 лет, стоящие перед выбором будущей профессии, места и способа обучения. Подростки из Россия и СНГ, а также русскоязычные подростки, учащиеся в старшей школе за границей.

  • 10
    Школьники 8 класса
  • 80
    Школьники 9-10 класса
  • 10
    Школьники 11 класса

Содержание программы для подростка

  • Модуль 1
    Внутренний и внешний контекст для правильного выбора
    • Пять измерений вашей профессиональной идентичности
    • Мотивация, интеллект, личность: профориентационный тест как основа для выбора профессии
    • Карта профессиональной идентичности 
    • Профессионариум (игра) 
    • Миссия, ценности, ресурсы, семья, жизненный баланс и карта желаний

    *Индивидуальная консультация 1

  • Модуль 2
    Выбор профессионального направления
    • Рынок труда: вы глазами работодателя
    • «Атлас новых профессий» и тренды будущего, которые важно учитывать
    • Критерии выбора профессионального направления
    • Встреча с ментором: основные бизнес-функции
    • Встреча с ментором: предпринимательство

    *Индивидуальная консультация 2

  • Модуль 3
    Выбор вуза и долгосрочный трек развития
    • Глобальное образование: особенности и преимущества, ключевые рынки (USA, UK, Австралия, Европа, Канада)
    • Выбор вуза в России и в мире
    • Длинный список программ и короткий список приоритетов
    • 10-летний трек развития 
    • Финальное обсуждение треков перед защитой, отработка самопрезентации
    • Дополнительное занятие по самопрезентации

    *Индивидуальная консультация 3 

  • Финальная презентация
    Финальная защита трека развития
    • Каждый участник программы презентует свой индивидуальный трек развития перед участниками группы
    • Получение обратной связи от карьерных консультантов и преподавателей программы
    • На онлайн-трансляцию приглашены родители участников

    *Опционально индивидуальная консультация №4: обратная связь родителям по итогам программы

  • Офлайн-дни на кампусе СКОЛКОВО
    • творческая сборка образа своего будущего;
    • продумывание непрерывного долгосрочного трека своего развития;
    • осмысление первых шагов на пути к выбору профессии;
    • креативная визитка и умение неординарно рассказать о себе, чтобы вовлечь значимых людей в реализацию своей мечты;
    • встреча с представителями разных профессий;
    • работа в мини-группах с карьерными консультантами.

    Эти занятия позволят ребятам подойти с творческой стороны к формированию образа будущего себя и своей карьеры и научат навыкам самопрезентации.

  • Защита треков

Преподаватели и эксперты

  • Елена Клековкина
    Елена Клековкина
    Директор Центра развития лидерства Школы управления СКОЛКОВО
  • Анна Гетманская
    Анна Гетманская
    Руководитель направления по взаимодействию с абитуриентами, работодателями и партнерами бизнес-бакалавриата СКОЛКОВО, руководитель программы «Глобальное образование»
  • Елена Рососская
    Елена Рососская
    Директор образовательных проектов Центра развития лидерства Школы управления СКОЛКОВО, executive-коуч, РСС
  • Ольга Назайкинская
    Ольга Назайкинская
    Директор Центра трансформации образования
  • Евгений Виноградов
    Евгений Виноградов
    Заместитель руководителя проекта «Атлас новых профессий»
  • Марина Губина
    Марина Губина
    Преподаватель-практик, Executive-коуч
  • Александр Ненашев
    Александр Ненашев
    Приглашенный преподаватель СКОЛКОВО, Британской Высшей Школы Дизайна
  • Наталья Белянина
    Наталья Белянина
    Руководитель по развитию направления детских программ Школы управления СКОЛКОВО

Менторы, представители разных профессий

  • Александр Ким
    Александр Ким
    Ректор Московской школы управления СКОЛКОВО
  • Борис Зарьков
    Борис Зарьков
    Основатель и CVA ресторанного холдинга White Rabbit Family, сооснователь международной гастрономической платформы IKRA
  • Марина Велданова
    Марина Велданова
    Профессор бизнес-практики, директор Центра развития здравоохранения, д.м.н.
  • Игорь Никифоров
    Игорь Никифоров
    Директор по развитию бизнеса Центра лидерства Школы управления СКОЛКОВО
  • Сергей Спасов
    Сергей Спасов
    Директор по развитию человеческого капитала
  • Михаил Шамолин
    Михаил Шамолин
    Генеральный директор, Segezha Group

10 + менторов на офлайн дне №2

Отзывы

Уважаемые организаторы, СПАСИБО вам! Для меня лучшей оценкой ваших результатов и отношения к детям были структурированные и осмысленные доклады наших детей о траекториях их развития в конце программы! И эмоции большого сожаления, что курс завершился, со стороны моей дочери. Этого сложно добиться образовательному курсу, ведь они еще дети, но вы заслужили такое их отношение!!! Программа дала структурированный подход детям на будущее по выбору своей профессии и в целом определения целей и способов их достижения.

Андрей Виляев

Отец участницы КНJ Live


  • Карьерный навигатор Junior: как это было

    Отзывы участников программы Карьерный навигатор Junior

Как поступить

  • Шаг 1

    Заполните заявку на сайте

    Прием заявок до 14 сентября.

  • Шаг 2

    Проверьте почту: вам придет письмо с вопросами для сочинения

    Сочинение прислать до 21 сентября.

  • Шаг 3

    Пройдите интервью в Zoom


Обращаем внимание, что количество мест на программу и адмиссию ограничено: первые 40 полученных анкет будут рассмотрены, по результатам адмиссии 15 человек смогут принять участие в программе.

Стоимость обучения

30 000
Карьерный навигатор Junior

Не входит в стоимость программы: перелет и проживание во время офлайн-дней. В случае, если вам необходимо организовать проживание на территории Кампуса, пожалуйста, заранее самостоятельно связывайтесь с отделом бронирования гостиницы

Предложение действительно для сотрудников Сбер, получивших информационную рассылку о специальном предложении на обучение на программе "Карьерный навигатор".

Как это было

Регистрация на программу

Регистрация закрыта

Консультант программы

Мы используем файлы cookie чтобы сделать сайт еще удобнее для Вас. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie