Согласно опубликованным данным, в 2025 году Школа управления СКОЛКОВО занимает 7-е место в категории «Средние компании» (от 251 до 1000 сотрудников) Общего рейтинга. Это существенный прогресс по сравнению с прошлым годом: в рейтинге 2024 года СКОЛКОВО находилась на 10-й позиции в аналогичной категории.
Кроме того, средний балл СКОЛКОВО является наивысшим среди всех компаний в отрасли «Образование и наука» — 117,03, а 7 место — самой высокой позицией для образовательной компании во всем рейтинге.
«Категория средних компаний отличается наибольшим разнообразием отраслей: в десятке лидеров представлены компании из сфер медиа, информационной безопасности, образования, digital, страхования, развлечений, издательского бизнеса и пищевой промышленности. Первую строчку уже несколько лет подряд удерживает “Иви”, который как многократный лидер пропустит следующий сезон — при условии, что компания не перейдет в категорию крупных. На втором месте — “Звук”, на третьем — компания из сферы услуг по информационной безопасности “Бастион”», — заявила руководитель Рейтинга работодателей hh.ru Мария Игнатова РИА Новости.
Как отмечают авторы рейтинга, традиционно сильные позиции сохраняют компании в категориях ИТ, банковской сфере и торговле. При этом наблюдается устойчивая тенденция к диверсификации: все больше компаний из разных сфер стремятся к активному развитию HR-бренда и успешно конкурируют за внимание лучших специалистов.
«Приятно, что Школа стабильно сохраняет хорошие показатели в рейтинге hh.ru и особенно, что налицо положительная динамика. Этот результат — прямое следствие нашей осознанной стратегии по созданию среды, где ценят не только результат, но и личностный рост каждого. Мы системно инвестируем в развитие команды, выстраиваем открытый диалог и культуру доверия, что, как мы видим, находит отклик как у наших сотрудников, так и на рынке труда в целом», — прокомментировал результат директор по развитию человеческого капитала Школы управления СКОЛКОВО Сергей Спасов.
Рейтинг работодателей России hh.ru составляется уже 16 лет. В 2025 году в нем приняли участие 1792 компании. Методология оценки включает четыре ключевых блока: уровень развития HR-процессов в компании, лояльность текущих сотрудников (измеряемую индексом eNPS), популярность бренда работодателя среди соискателей и оценку бывших сотрудников. Итоговый балл формируется на основе комплексного анализа этих независимых оценок.
В ноябре 2025 года Школа вошла в число победителей рейтинга работодателей РБК и Forbes.
Директор по развитию человеческого капитала Школы управления СКОЛКОВО
Руководитель проекта СКОЛКОВО Медиа