В новом выпуске подкаста «Следующий шаг» в беседе с ведущей Мариной Карбан Наталья Тимакова рассказывает о самоидентичности, преодолении страхов с помощью образования и делится личным опытом построения управленческой карьеры в разных сферах.
Управление — не статус, а способность выстраивать горизонтальные связи, понимать свои цели, доносить их, считает Наталья Тимакова. Базовые принципы управления универсальны независимо от того, идет речь о государственной службе или о бизнесе. Универсальным инструментом для адаптации и «настройки» опыта в период трансформации по мнению Натальи может стать образование:
Для меня самое главное было — увидеть взрослых, успешных людей, руководителей разных компаний из разных стран, которые испытывали и страх, и неуверенность в следующих шагах, и поиск себя на новые 10–15 лет. Я вдруг увидела, что я вовсе не одинока: огромное количество действительно выдающихся, очень интересных, добившихся успеха людей переживают те же эмоции, что и я. Наверное, для меня в этот момент это было главное — не столько даже практическое знание (хотя, конечно, оно тоже очень помогло как-то перестроить, пересобрать себя), сколько то, что ты можешь дать себе право на ошибку, что ты можешь быть уверенным: багаж, опыт, который у тебя есть, — независимо от того, на какой позиции ты находишься — никто у тебя не отнимет.
«Следующий шаг» — подкаст о поиске новых смыслов, подготовленный командой Школы управления СКОЛКОВО. Героини делятся своими историями с автором и ведущей — Мариной Карбан, проректором по образовательным программам Школы управления СКОЛКОВО, академическим директором программ «Лидеры как преподаватели» и FLOW.
Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски, и слушайте его на удобных платформах.