Какие цели вы ставили себе перед программой?
Я ожидала, что будут даны какие-то инструменты, «фишки», рабочие механизмы. Однако то, что я получила в результате, оказалось гораздо более важным: раздвинуты грани, стало очевидным то, что знаний много, а не хватало уверенности, спокойствия, понимания пути. В ходе обучения было множество инсайтов, и вернулась я с решением всех своих рабочих вопросов — я просто знала, что и как нужно сделать и в какой момент.
Как оцениваете своих сокурсников? Какая атмосфера сложилась в классе?
Группа собралась просто нереальная! Очень порадовало такое количество высококлассных профессионалов. Было жаль, что программа закончилась. С кем-то продолжаем общаться онлайн.
Каковы результаты программы для вас?
Добавилось уверенности и спокойствия. Синдром самозванца ослабил хватку. Придя на программу, я была HRD маленькой компании со штатом в двести человек. Спустя полгода после завершения обучения я поменяла работу и сейчас являюсь административным директором в группе компаний со штатом порядка двух тысяч человек.
До этого было и MBA по управлению персоналом, но я считаю, что программа стала для меня определенным триггером на пути больших изменений.
