Как и чему учатся современные руководители? Ответ на этот вопрос ищут эксперты Школы управления СКОЛКОВО в совместном проекте подкаста «Go учиться!» от Forbes, посвященном глобальным изменениям, трансформации, бизнесу и саморазвитию.
Скорость адаптации как главный метанавык
Мы привыкли делить время на «спокойное» и «кризисное», ожидая, что после шторма обязательно наступит «новая норма». Эти понятия остались в прошлом, считает Булат Нуреев, директор дипломных программ Школы управления СКОЛКОВО.
В моем ощущении новая норма уже наступила. Это такие долгие исторические времена, в которых кризисы будут развиваться непредсказуемо, циклы будут гораздо более короткими, а турбулентность будет сопровождать нас постоянно. К этому нужно адаптироваться.
Именно скорость адаптации лидеров, команд и каждого человека отдельно становится критическим метанавыком. Нужно осознать новые правила игры и «накачаться» на этих волнах, которые стали короче, но сильнее.
Три навыка лидера
Само понятие лидерства сегодня также требует переосмысления. Эксперт выделяет три фундаментальные вещи, которые характеризуют современного лидера:
- Работает с будущим. Все выигрыши, риски и проигрыши лежат не в сегодняшнем дне: компетенция работать с завтрашним днем, иметь прогностические и адаптивные способности — это то, что отличает лидера.
- Снимает неопределенности. Будущее — это одна большая неопределенность. Лидер берет эту ситуацию, заключает ее в рамки, делает понятной и коммуницирует с командами, клиентами и стейкхолдерами.
- «Выходит из комнаты».
Много людей с блестящим интеллектом и очень хорошим умом, но из "комнаты" человек не выходит. Лидерство — это про то, что ты выходишь из комнаты, даже когда тебе очень не хочется, даже когда там очень страшно, даже когда комната твоя очень хорошо обустроена, и ты можешь прекрасно прожить в ней до конца своих дней. Но нет, лидер — это тот, кто выходит из комнаты.
Все выпуски подкаста можно послушать по ссылке: