30 декабря 2020
Статья

15 лучших статей экспертов СКОЛКОВО 2020

Мы собрали самые популярные материалы о лидерстве, управлении командой, цифровизации, экономике и образовании, которые подготовили наши профессора и эксперты в этом году.
15 лучших статей экспертов СКОЛКОВО 2020

Сесть и подумать: зачем менеджеру заниматься рефлексией

«Ты смотришь то в дневник, то на часы и пытаешься рефлексировать. И честно даже пытаешься анализировать вчерашний день, а одновременно с этим идет второй слой мыслительного процесса, более саркастический: «Ну что, придумал уже? Стал мудрее? Где эти озарения, которые обещали? Может быть, это все помогает другим, более одухотворенным и менее конкретным, а мне лучше пойти поработать?», — Андрей Шаронов о 6 самых важных вопросах в процессе рефлексии.

Одна жизнь = несколько карьер с множеством развилок

Раньше мы жили по модели «одна жизнь = одно образование = одна профессия = одна карьера». А сегодня работает совсем другая формула: «одна жизнь = непрерывное образование + саморазвитие = несколько профессий + новые компетенции = несколько карьер с множеством развилок. О том, какие компетенции будут востребованы завтра и как трансформация образования влияет на нашу карьеру, проректор по развитию и координации СКОЛКОВО Светлана Миронюк рассказала редакции РБК Тренды.

После пандемии онлайн-образование не будет прежним

«Университеты, которые подключились к онлайну в шоковом режиме, — безусловные герои, пытающиеся сохранить непрерывность образовательного процесса. Но для самих пользователей последствия могут быть крайне разочаровывающими», — о будущем университетов после карантина Евгений Каганер, проректор по академическим и образовательным вопросам СКОЛКОВО.

«Мы не думаем о том, какой след оставим после себя»

«Мы с женой хотели заниматься благотворительностью, поскольку для нас это направление очень важное. Со старшим сыном мы поговорили, когда ему было 13 лет. Сообщили, что примерно 90% нашего состояния потратим на благотворительность, а им в наследство не останется практически ничего с точки зрения бизнеса, денег и всего остального», — Рубен Варданян о планировании преемственности и наследии, которое он хочет оставить после себя.

Деньги будущего: рейтинг вместо счета в банке и другие прогнозы

Отказ от бумажных денег набирает популярность. Например, в Швеции использовать банкноты в трамвае или автобусе уже нельзя, кафе и магазины тоже постепенно переходят на безналичные платежи. Прогнозы о том, как будет совершенствоваться денежная система и можно ли обойтись без денег вообще, читайте в статье РБК при участии Олега Шибанова, директора Финансового центра СКОЛКОВО-РЭШ.

Семечки не работают: как мотивировать сотрудников после окончания карантина

По возвращении в офисы кто-то будет чувствовать себя как тигр после открытия клетки, кто-то будет бояться сесть за рабочий стол и избегать коллег. Офис не для всех останется местом силы и спокойствия. Нас ждет переосмысление рабочего пространства, смысла работы и, как следствие, переосмысление мотивирующих факторов. Как руководителям мотивировать сотрудников после пандемии, рассказывает Елена Витчак.

Конкуренция ведет к поражению: что мы узнали о реальных переговорах из симуляций

Марат Атнашев, профессор практики бизнес-школы СКОЛКОВО, и Юлия Данчина, руководитель программ по переговорам, подготовили полезную статью о стилях реагирования в конфликтных ситуациях. Про симуляцию переговоров стран-участниц ОПЕК+, максимизацию прибыли и о том, стоит ли «топить» конкурентов, читайте в статье.

В онлайне с головой: как изоляция образования стала угрозой и возможностью одновременно

Пандемия COVID-19 ускорила многие технологические тренды. Сфера образования одна из первых почувствовала эти изменения и перешла в диджитал-пространство. Как изменился процесс обучения? Как проверить вовлеченность студентов? Как выстраивать неформальные связи, если нетворкинг не случается спонтанно в коридоре? Рассказывает Елена Клековкина, директор центра executive-коучинга, развития и карьеры СКОЛКОВО.

Кибер-физические модели управления и лидерство-4.0

«Лидерство — многогранно, а лидер — уникален. В наилучшем своем воплощении лидерство вдохновляет, лидер понимает и людей, и самого себя. Скорее всего, он чем-то одержим, страстно предан своему делу, способен посвятить свою жизнь важной для него задаче. И однажды этот человек берет и совершает сильный поступок, реализует свои идеи, расширяет влияние и ведет за собой», — о навыках, контенте нового лидера и его модификациях, рассказывает профессор бизнес-школы СКОЛКОВО Евгений Плаксенков.

Будущее России после COVID-19

Пандемия COVID-19 поставила над большей частью человечества социально-психологический эксперимент: радикальное вынужденное изменение стиля и качества жизни.

Как общественные настроения определяют траекторию восстановления экономики после пандемии? Каким будет мир после окончания пандемии? — читайте в статье по новой книге «Россия после COVID-19» Владимира Коровкина, руководителя направления «Инновации и цифровые технологии» СКОЛКОВО.

Как трансформировать свое образование на время самоизоляции

Карантин стал серьезным вызовом для множества сфер, в том числе для системы образования — преподаватели и студенты оказались в непривычных условиях. О том, что означает вынужденный отход от стандартной модели, мы поговорили с Ольгой Назайкинской, директором Центра трансформации образования СКОЛКОВО.

Сотрудники Х+: стереотипы и тенденции

Сбербанк вместе с директором образовательных проектов СКОЛКОВО Мариной Велдановой провели исследование «Об особенностях восприятия сотрудников 50+», чтобы понять ситуацию и помочь принять новый социальный ландшафт.

«Мы жонглируем фактами, строим диаграммки, подменяя ими понимание реальности»

О том, куда движется развитие вузов, чем технологии для онлайн-обучения похожи на салат оливье и почему после COVID-19 образование не станет прежним, директор института общественных стратегий Андрей Волков рассказал редакции Indicator.Ru.

Учиться — всегда. Каким будет образование будущего?

Директор департамента программ для молодых профессионалов бизнес-школы СКОЛКОВО
Булат Нуреев и другие эксперты рассказывают о том, чему нужно учиться прямо сейчас, как меняется карьерная траектория и каковы тенденции трансформации образования.


«Когда человек думает, что ему не надо учиться, его жизнь застывает»

«То, как учится взрослый человек — это не только, как он усваивает знания, это как он ощущает себя в момент обучения, что его драйвит, как он ставит новую цель, если этой цели у него нет. Мне кажется, это больше про жизнь». Нужно ли среднестатистическому человеку 40 лет со стабильной работой следовать концепции life long learning, куда пойти учиться, кроме СКОЛКОВО, легко ли быть экспертом и передавать эту экспертизу, — рассказывает Денис Конанчук, директор департамента корпоративных программ.


Читайте больше материалов в нашем блоге Яндекс Дзен


(0)

Рекомендуемый полезный контент

Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта Московской школы управления СКОЛКОВО и большего удобства его использования. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом и согласны с нашими условиями обработки и хранения персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера или отказаться от пользования сайтом при несогласии с условиями сбора и использования cookies. Для чего нужны файлы cookies: для корректной работы регистрационных форм и отображения информации на сайте.