©2024 Московская школа управления СКОЛКОВО. Все права защищены. Интеллектуальная собственность.
Мастер-класс
| Лидерство и личное развитие | Открытые программы
Как управлять ресурсным состоянием
Бизнес-завтрак программы «Executive-коучинг и менторство»
- 1день, 10:00 — 12:30
- русскийLotte Hotel, Новинский бульвар 8 стр 2
О встрече
Что характеризует ресурсное состояние и как им управлять? Каковы самые частые причины выгорания? Как справиться с эмоциональной опустошенностью, повысить уровень энергии и качество жизни? Школа Управления СКОЛКОВО приглашает на мастер-класс Елены Клековкиной, где она поделится своими рекомендациями.
На мероприятии также выступят выпускники программы «Executive-коучинг и менторство», которые расскажут о своем опыте обучения и о том, как полученные на программе знания и нетворкинг помогают им после обучения в личном и профессиональном развитии.
06
сентября
Как управлять ресурсным состоянием
Бизнес-завтрак программы «Executive-коучинг и менторство»
Темы мероприятия
Как управлять стрессом, контролировать его уровень и как понять, что вы не в ресурсе
Насколько возможно выработать устойчивость к стрессу
Профилактики выгорания и техники восполнения ресурса
Спикеры
Елена КлековкинаДиректор Центра развития лидерства- Лада СюткинаExecutive-коуч, карьерный консультант, HR-консультант, предприниматель
- Сергей КлыковИсполнительный директор, Группа «Русская энергия», АО «Воркутауголь»
Мероприятие будет полезно
Собственникам и CEO
Топ-менеджерам и руководителям
HR-директорам и руководителям
Тайминг встречи
- 09:30 - 10:00Сбор и регистрация участников, приветственный кофе
- 10:00 - 10:30Презентация программы «Executive-коучинг и менторство»
- 10:30 - 11:30Мастер-класс Елены Клековкиной
- 11:30 - 12:30Дискуссия с выпускниками программы
Мероприятие пройдет в рамках продвижения программы «Executive-коучинг и менторство»
- 202214ноября09:00
Executive-коучинг и менторствоПрограмма разработана для тех, у кого уже есть успешный опыт: карьера, свой бизнес, деловая репутация и ценные связи. Слушатели программы — это топ-менеджеры и наставники, которые доказали, что могут быть эффективными в быстро меняющейся среде и готовы делиться опытом не только со своими подчиненными, но и с руководителями других компаний.