SELF: Эволюция лидерства. Как меняется управление бизнесом

Сложные времена требуют не простых, а нестандартных решений. В ситуации жестких ограничений лидеры российских компаний были вынуждены принимать решения и создавать новые управленческие практики, не описанные в кейсах и учебниках по менеджменту. Это позволило быстро адаптироваться к санкционному давлению и показывать «рост на пределе».

Сегодня все больше лидеров бизнеса говорит о том, что текущая модель роста исчерпала себя. Расти как раньше не получается. Сверхусилия руководителей и команд больше не гарантируют прежней выручки и доходов. Ситуация требует поиска новых драйверов роста и неочевидных бизнес-возможностей, которые определят стратегическую позицию бизнеса на следующие 3-5 лет.

Именно поэтому Skolkovo Executive Learning Forum (SELF) — интеллектуальное пространство, в котором лидеры бизнеса могут обсудить новые инструменты и практики, сформулировать для себя управленческое знание, которое работает.