Исследование профиля компетенций руководителей, которые управляют российским бизнесом сейчас и будут управлять в 2026 году – это анализ прогнозируемых изменений в требованиях к лидерам. В настоящее время мы видим запрос на постепенный переход от профиля руководителей-«атлантов», ориентированных на быстрые результаты и плотно контролирующих свои компании, к стратегическому, глобальному и инновационному профилю лидеров-«демиургов». Это говорит о необходимости фундаментальных изменений в бизнесе и поиске новых типов CEO.
Смена профиля руководителей за такой короткий период времени требует осознания необходимости и неизбежности структурных изменений, а также постановки задач развития. Будущие CEO должны быть способны мыслить глобально, привносить инновационные идеи и развивать предприимчивость.
В ходе мероприятия мы поговорим о навыках и компетенциях, которые станут решающими в будущем, а также обсудим, как преодолеть вызовы будущего, достичь целей бизнеса и не проиграть «битву титанов».
Программа разработана для тех, у кого уже есть успешный опыт: карьера, свой бизнес, деловая репутация и ценные связи. Слушатели программы — это топ-менеджеры и наставники, которые доказали, что могут быть эффективными в быстро меняющейся среде и готовы делиться опытом не только со своими подчиненными, но и с руководителями других компаний.