Коучинговый подход: как вести команду через турбулентность

В период нестабильности и быстрых изменений традиционные методы управления часто теряют эффективность. На мероприятии участники разберут, как коучинговый стиль управления помогает не просто сохранить, а усилить продуктивность и вовлеченность команды, трансформируя вызовы рынка в возможности для роста бизнеса.

Елена Рососская, директор образовательных проектов Центра развития лидерства СКОЛКОВО, и выпускники программы «Executive-коучинг и менторство» поделятся практическими инструментами и кейсами, показывающими, как через развитие людей достигаются устойчивые бизнес-результаты.