13 июня 2023
Статья

Инструменты Executive MBA для регионального бизнеса

Свое поступление на программу Виктор Сальников изначально обозначал для себя как новый вызов. Его целью было возглавлять компанию, известную на рынке страны, а не только в городе или регионе. А для этого нужно не только быть квалифицированными специалистами и владеть современными технологиями проектирования, но и быть компанией с отлаженными бизнес-процессами, при которых он сможет отойти от оперативного управления и заниматься стратегическими задачами. Именно для этого Виктор и решился пройти программу Executive MBA.
Инструменты Executive MBA для регионального бизнеса

Сегодня Виктор Сальников руководит независимым проектным бюро «ИнПад», головной офис которого располагается в Екатеринбурге. Сейчас в компании работает чуть больше 180 человек. Основной профиль – проектирование зданий и сооружений. Компания работает в России, но в ее портфеле также имеются объекты в Узбекистане, Казахстане и Эмиратах.

Виктор выделяет три основных фактора, которые обеспечили успех его бизнесу:

  • Технологичность

Технологию информационных моделей для проектирования «ИнПад» использует с 2014 года. На тот момент она использовалась в основном в крупных проектных промышленных институтах, которые могли себе это позволить, а в гражданском секторе применялась очень мало. Поэтому команда смогла занять эту нишу, и сегодня их решения находятся на топовом уровне российского рынка.

  • Цифровизация

Компания оцифровала многие внутренние процессы: удалось построить систему коммуникации, организовать единую среду, в которой происходит обмен данными и взаимодействие сотрудников.

  • Кадры и подход к людям
«Мы настроены на то, что каждый человек у нас в компании ценен — у нас нет ненужных людей. Каждый имеет свое мнение, может его высказать, мы обсуждаем это вместе, и решение коллегиально идет к выполнению. Я считаю, коллектив и люди, которые сложились благодаря этому подбору, дают хороший результат»

Но это сегодня, а в 2017 году Виктор пришел на Executive MBA, как сам отмечает, не столько за решением управленческих задач, сколько за «кругозором»:

«Это было не про то, что я получу сокровенное знание, как построить бизнес. Или, что я добуду волшебную формулу, отдаем ее бухгалтерам, и наша прибыль резко пойдет вверх. Было ожидание новых знаний, встряски, что это будет другая атмосфера, это будут успешные и более успешные, чем я, люди, с которыми можно пообщаться, понять и перенять их опыт»

Программа SKOLKOVO Executive MBA объединяет ведущих лидеров различных отраслей, экспертов и бизнес-практиков. Благодаря ей опытные управленцы проходят не только профессиональную, но и личную трансформацию, выходят на новый уровень мышления и ведения бизнеса. Программа формирует ресурсное пространство обмена идеями и кейсами для совместного решения задач и лидерского роста.

«Когда у меня возникает ощущение какого-то топтания на месте — я понимаю, что нужен другой взгляд. Из моего жизненного опыта, другой взгляд – это все равно твой взгляд, только ты его трансформируешь через чужой опыт. Из книжек и вебинаров это не настолько проходит через тебя, чем длительное обучение»

Виктор поддерживает контакт с бывшими одногруппниками, встречается с ними, когда бывает в Москве. В Екатеринбурге также существует локальное сообщество «СКОЛКОВО Екатеринбург»: оно пока только развивается, но Виктор отмечает, что даже во время редких встреч удается получить интересный опыт взаимообмена идеями и обоюдного обогащения опытом.

Сегодня перед компанией «ИнПад» стоит задача кратного масштабирования. На момент обучения Виктора такой цели еще не стояло, но знания, полученные в каждом модуле внедрялись по ходу обучения:

«Не было так, что мы прошли модуль переговоров, и, начиная с понедельника, уже по-другому ведем переговоры. Это было больше про то, что, пройдя какой-то модуль, ты накладываешь знания на свои реалии — и через это происходят изменения. После каждого модуля я с командой обсуждал свои мысли, полученные там, и многое из этого прижилось в компании и остается с нами по сей день»

Выпускники Executive MBA постоянно подчеркивают, что программа помогла им решить не только стратегические бизнес-задачи, но и пройти важную личную трансформацию. Виктор отмечает, что благодаря программе и окружению, в которое он попал, у него появилась большая уверенность в себе и пропал «синдром выскочки». А еще, что более успешные одногруппники мотивировали его дальше развиваться.

Сегодня мы находимся в сложной, но важной точке развития рынка. И бизнес-образование — это та инвестиция, которая поможет найти точку опоры в кризисное время.

«Есть известная фраза, что кризис — время возможностей. Любое время перемен — это новые варианты. И если ты их сейчас не находишь, у тебя не идет развитие, значит, самое время пойти поучиться»
(0)
(0)

Читайте также

Мы используем файлы cookie чтобы сделать сайт еще удобнее для Вас. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie