©2023 Московская школа управления СКОЛКОВО. Все права защищены. Интеллектуальная собственность
Кейс: Программа «Трансформация лидера» для банка «Открытие» (2019-2021)
Как корпоративная образовательная программа способствовала участникам скорректировать свой управленческий стиль и выстроить наиболее эффективные форматы работы с командой
О кейсе
Трансформация лидера – это кейс о том, как каскадировать знания и управленческую культуру через развитие среднего менеджмента, повышая скорость и качество внедрения организационных изменений.
Кейс: Трансформация лидера, Открытие
Программа «Трансформация лидера» для банка «Открытие» (2019-2021)
Здесь вы можете запросить полную версию кейса
Основные результаты
633
вовлеченных участника
+36%
к уровню управленческой зрелости
+27%
к качеству взаимодействия с подчиненными
8,9 / 10
польза полученных знаний по оценкам участников
Из полной версии кейса «Программа "Трансформация лидера" для банка "Открытие"» вы узнаете:
- Как была построена программа
- Цели и задачи программы
- Основные результаты
Получить доступ к кейсу
Младший консультант по работе с корпоративными клиентами
Дарья Виненко