Фрилансеры — белые воротнички: профиль, мотивация и склонность к командной работе

О проекте

Московская школа управления СКОЛКОВО совместно с human cloud платформой Профессионалы 4.0 изучили поведение фрилансеров, выявив основные типы занятости, мотивацию, отношение к индивидуальной и командной работе, и даже их социально-демографический и географический профили. Подготовленное в результате проделанной работы исследование ​​проливает свет на портрет современного фрилансера-белого воротничка.


Портрет фрилансера

Исследовательский опыт экспертов бизнес-школы СКОЛКОВО и платформы Профессионалы 4.0 свидетельствует о том, что реальный портрет высококвалифицированного фрилансера отличается от того, каким мы привыкли его воспринимать. 

Реальность на сегодняшний день такова, что в подавляющем большинстве случаев квалифицированный фрилансер — это взрослый человек с трудовым стажем порядка 15 лет и высшим образованием, состоявшийся профессионал в своей отрасли. Как свидетельствуют результаты опроса, половина фрилансеров живет в Москве и Санкт-Петербурге, а еще 20 % — в городах-миллионниках. Женщины составляют почти половину этого условного сообщества (45 %).

37 лет

средний возраст. В среднем 15 лет трудового стажа, высшее образование

45.1 %

женщины

Мотивация

Принявшие участие в исследовании бизнес-школы СКОЛКОВО профессионалы в числе основных преимуществ фриланса называют гибкость и свободу выбора, причем многих факторов — от непосредственно проектов до локаций, в которых предстоит выполнять поставленные клиентом задачи. А каждый четвертый фрилансер признался, что зарабатывает больше, чем он мог бы заработать на сопоставимой позиции штатного сотрудника в организации.

Исследование также показывает, что значительное число россиян предпочли фриланс, потому что больше не хотели работать по найму, а более трети опрошенных рассматривают такую форму как дополнение к основной работе.

В чем основные преимущества фриланса лично для вас? (% к численности выборки)
Почему вы сейчас работаете как фрилансер? (% к численности выборки)

Могут ли фрилансеры стать частью команды?

Результаты исследования показывают, что вопреки сложившемуся мнению фрилансеры — командные игроки. Четыре из пяти фрилансеров готовы к командной работе, а у каждого второго работа фактически сопряжена с командным взаимодействием: 40 % делают проекты в команде, распределяя работы по взаимной договоренности, еще 10 % делают свой небольшой участок проекта, который затем вписывается в общий результат.

Ваша обычная роль в проектах? (% к численности выборки)

Авторы исследования

  • Иван Смагин
    Иван Смагин
    Руководитель по исследованиям, Инициатива развития RDHY Eurasia
  • Константин Филоненко
    Константин Филоненко
    Разработка методологии опроса, аналитика. Независимый эксперт

Эксперты платформы Профессионалы 4.0

  • Николай Долгов
    Николай Долгов
    Директор платформы Профессионалы 4.0
  • Ольга Музалева
    Ольга Музалева
    Руководитель проектов по управлению работой гибких команд платформы Профессионалы 4.0
  • Светлана Степанова
    Светлана Степанова
    Менеджер продукта платформы Профессионалы 4.0

Мы используем файлы cookie чтобы сделать сайт еще удобнее для Вас. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie