©2024 Московская школа управления СКОЛКОВО. Все права защищены. Интеллектуальная собственность.
Образовательная программа
| Центр трансформации образования
Управление колледжем
Симулятор управления организацией
Регистрация закрыта
Прием заявок закрыт. Зарегистрируйтесь и мы обязательно сообщим вам о следующем запуске
- 2дня
- 16часов
- экспертные выступления, компьютерный симулятор, рефлексивные дискуссиирусскийонлайнудостоверение о повышении квалификации
О программе
Программа направлена на формирование управленческих компетенций у сотрудников учреждений среднего профессионального образования, отвечающих за развитие в своей организации.
В образовательной программе используется компьютерный симулятор колледжа, демонстрирующий основные принципы управления колледжем. Работа в симуляторе позволяет приобрести необходимые знания и навыки в атмосфере игры и состязания.
Программа будет полезна:
Директорам и сотрудникам учреждений среднего профессионального образования
Если необходимо обеспечить эффективное управление, формирование стратегии, выстраивание и оптимизацию процессов, рост и развитие организации.
Представителям региональных и федеральных министерств и ведомств
Если необходимо разобраться в вопросе: как синхронизировать потребность в кадрах для экономики региона и как менять систему профобразования для этого?
Корпоративным университетам, департаментам социальной ответственности
Если требуется выстроить отношения с партнерским колледжам, помочь привести их портфель программ подготовки в соответствии с потребностями индустрии.
Расписание
- 1 день9.00 – 18.00 мскЭкспертное выступление «Аналитический взгляд на систему среднего профессионального образования»Компьютерный симулятор, раунд №1-3Рефлексивная дискуссия
- 2 день9.00 – 18.00 мскЭкспертное выступление «Стратегии развития лидерских колледжей»Компьютерный симулятор, раунд №4-6Рефлексивная дискуссияИтоговый индивидуальный рефлексивный отчет
В результате успешного обучения слушатели смогут
- принимать управленческие решения на основе комплексного анализа ситуации;
- видеть и устанавливать связи между элементами управления;
- лучше организовывать работу в команде, выстраивать внутрикомандную коммуникацию, распределять ответственность;
- вовлекать коллег и подчиненных в работу по достижению целей развития организации;
- аргументированно оценивать целесообразность и результаты преобразований в организации;
- формировать стратегию развития организации, работать в стрессовых условиях нехватки времени;
- более эффективно принимать решения в меняющейся среде;
- лучше ориентироваться в возможностях внешней среды: трендах, подходах;
- анализировать результаты образовательных программ с точки зрения их эффективности;
- применять в своей деятельности целый спектр новых возможностей инструментов управления в сфере СПО.
Преимущество программы
Программа предполагает применение комплексного подхода к основным видам деятельности руководителя образовательного учреждения, включая управление образовательным процессом, финансами и кадрами, решение хозяйственных вопросов, выстраивание отношений с партнерами, государством, конкурентами и т. д.
Комплексный подход к управлению
В ходе программы используются разнообразные графики, карты, таблицы, а также инфографика интерфейса симулятора, что помогает участникам быстро обрабатывать большие объемы информации и тренировать навыки принятия решения на основе данных.
Визуализация и наглядность
Проведение командами анализа внешней среды учреждения: ситуации с подготовкой кадров в регионе (пожелания населения и запросы бизнес-организаций), государственной политики на уровне региона (приоритетные сектора экономики), политики конкурентов (какие программы и кем реализуются).
Аналитика
Работая над решением поставленных задач, участники в ходе тренинга постоянно взаимодействуют с членами своей команды, а также с другими командами (на пленарных обсуждениях) и с ведущими. Это позволяет использовать программу в качестве мероприятия по обмену опытом между представителями различных учреждений.
Активное взаимодействие и коммуникация
Стоимость
25 000
Скидка 10% для команд от 6 человек из одной организации
Эксперты
Даниил ДобрынченкоРуководитель проектной работы Школы управления СКОЛКОВО- Петр ТутаевРуководитель команды разработчиков обучающих компьютерных симуляторов
FAQ
- В каком формате проходит обучение?
- Что нужно для обучения на программе?
- Когда открывается доступ к программе и на какой срок?
- Сколько времени нужно выделять на обучение?
- Обязательно ли полностью присутствовать на программе?
- Можно ли работать в симуляторе над задачами своей организации?
- Как можно принять участие в программе: индивидуально или в составе команды?
- Где и когда слушатель сможет задавать свои вопросы?
- В каком формате и насколько оперативно дается обратная связь?
- Будут ли записи zoom-встреч?
- Если слушатель не успевает приступить к обучению или находится в командировке, можно ли перенести сроки обучения?
- С каких устройств слушатель может проходить обучение?
- Какие материалы программы слушатель сможет забрать с собой?
- Какой документ слушатель получит после программы?
- Когда будут готовы документы о прохождении программы?