локация

Алматы

формат

Закрытая группа

отбор

Собеседование

метод

Авторский метод КИТ

почему сейчас

Мир меняется. Но главный вопрос остаётся человеческим

Долгосрочные сдвиги усиливают не только технологичность бизнеса, но и требование к культурологической рамке бизнеса: что именно мы выбираем, во что верим, какое наследие создаём и какую норму вводим в рынок.

Елена Бондаренко
Елена Бондаренко
Генеральный продюсер образовательных программ для предпринимателей Школы управления СКОЛКОВО, академический директор программы «Культурный код»
Работа с культурно-символическими слоями становится актуальной деловой компетенцией

Тренды

01
Многополярность

Компании работают между разными культурными и экономическими контекстами

02
ИИ как инфраструктура

Стандартные знания, тексты, анализ и решения становятся доступнее

03
Усложнение экономики

Цена ошибки растёт: нужны не впечатления, а ясный выбор

04
Идентичность как формула

Бизнесу важнее сознательно формулировать, кто он, откуда действует и что создаёт

культура как потенциал человека

Личная культура — это не багаж знаний. Это способ быть живым

В программе участник работает не только с компанией, но и с личным контуром: со своим набором артефактов, символов и системой выборов.

Lines4
Артефакты

Фильмы, книги, картины, образы, фразы и предметы фиксируют наши установки и убеждения

Lines4
Символы

То, что отзывается чувственной памяти, помогает понять, почему мы выбираем именно так

Lines4
Развитие

Постоянный выбор новых артефактов и символов через любопытство и насмотренность

культура как потенциал деятельности

Бизнес растёт, когда создаёт новую культурную норму

Артефакт

материальный носитель смысла

Символ

глубинное значение и образ

Ценность

то, что удерживает выбор

Рост доли рынка

смена культурной нормы и среды

    для кого
    Для тех, кто создаёт и развивает дело

    Основной фокус — Казахстан. В группе могут быть участники из России и ограниченно из других стран: предприниматели, для которых важен не только рынок, но и смысл того, что они создают.

    Gorizontal Lines
    Собственники зрелых компаний

    когда текущая логика роста перестаёт работать

    Gorizontal Lines
    Генеральные директора и управляющие партнёры

    когда нужно удержать личную позицию и общее поле

    Gorizontal Lines
    Основатели брендов и продуктовых компаний

    когда продукт должен стать культурно значимым

    Gorizontal Lines
    Предприниматели

    когда бизнес выходит в новые рынки и среды

    метод работы

    Метод КИТ: культура, искусство и творчество как ресурс дела

    Авторский метод программы соединяет Культуру, Искусство и Творчество с предпринимательским проектированием. Участник приходит со своим вопросом — о себе и о своём деле — и рассматривает его через культурное поле.

    • День 1
      Личная культура
    • День 2
      Символы и смыслы
    • День 3
      Культурный код дела
    • День 4
      Сборка
    что участник получает

    Результаты программы

    По итогам программы участники осваивают культурно-символическую оптику и собирают личный фрейм культурного кода с пониманием того, как развивать его и применять в бизнесе.

    • Для вас
      • Личный культурный код — ваши артефакты, символы и ценности, собранные в один фрейм, и понимание, как они влияют на ваш выбор
      • Новая оптика — навык видеть культурно-символический слой в жизни, людях и рынке
      • Насмотренность — умение извлекать идеи и смыслы из музеев, выставок и культурных пространств
      • Новые связи — собственники и руководители, с которыми хочется продолжать разговор
    • Для вашего бизнеса
      • Понимание, как ваш культурный код уже проявлен в продукте, команде, бренде и культуре компании
      • Точки роста — где культура может стать ресурсом: для продукта, клиентского опыта, позиционирования на рынке
      • Следующий шаг — сформулированная гипотеза, с которой вы возвращаетесь в бизнес
    Елена Бондаренко
    Елена Бондаренко
    Генеральный продюсер образовательных программ для предпринимателей Школы управления СКОЛКОВО, академический директор программы «Культурный код»
    Культура для предпринимателя — не украшение, а актив развития его личности и бизнеса
    формат

    Образовательная среда, в которой можно подумать про себя и дело

    Lines4
    4 дня очно

    интенсивный формат погружения

    Lines4
    15–20 участников

    закрытая группа с собеседованием

    Lines4
    Алматы

    основной контекст и среда программы

    Lines4
    Русский язык

    без англоязычной формы

    чем отличается

    Это не программа про культуру Казахстана. Это программа про культурное основание развития

    Главная логика: культура — это потенциал человека и деятельности.

    MBA

    Не про накопление управленческих знаний и стандартных инструментов

    Арт-тур

    Искусство и культурная среда используются как исследовательский метод, а не как потребление впечатлений

    Стратегическая сессия

    Мы не просто выбираем из известных вариантов — мы создаём новое основание для решения

    Записаться в лист ожидания

    Оставьте контакты, и мы сообщим, когда откроется набор: пришлём описание программы, условия участия и обсудим, подходит ли формат вашему личному и деятельностному вопросу.

    Регистрация закрыта

    Мы используем файлы куки чтобы сделать сайт еще удобнее для Вас. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на обработку файлов куки