Образовательная программа | Устойчивое развитие | Открытые программы

CSTO: Chief Sustainability Transformation Officer

Дипломная программа для лидеров изменений в области устойчивого развития
Регистрация закрыта
  • 6
    модулей
  • 6
    месяцев
  • очное обучение, модульный формат, 6 модулей (1 из них выездной), 3 дня в модуле
    русский, английский с синхронным переводом
    кампус СКОЛКОВО, межмодульная работа online, выездной модуль в Копенгагене, Дания
    диплом о профессиональной переподготовке

О программе

Программа направлена на то, чтобы помочь амбассадорам устойчивого развития провести их компании через трансформацию и интегрировать данный подход в организационную деятельность, а также в ценностное предложение компании.
Важную часть образовательного процесса занимает практическая работа, в рамках которой слушатели разбирают свои проекты по трансформации бизнеса и получают обратную связь от коллег, экспертов в области устойчивого развития, профессоров и преподавателей программы.


01
октября
CSTO: Chief Sustainability Transformation Officer
Презентация образовательной программы

Задачи программы

Дать знания, навыки и инструменты по разным аспектам темы устойчивого развития


Познакомить с управленческими дисциплинами, необходимыми для трансформации компании


Поделиться международным опытом и экспертизой по теме устойчивого развития


Поддержать руководителей в роли агентов изменений через развитие их лидерского потенциала и метакомпетенций


Почему тема устойчивого развития актуальна?

ESG-требования к компаниям растут
Законодатель усиливает надзор

По данным института Грэнтэма по изменению климата и окружающей среде, в начале 2021 года в мире было принято более 2 500 законов в области изменения климата.

Инвесторы ориентируются на ESG

Согласно расчетам Минэкономразвития, к 2030 году объем российского рынка «зеленых» облигаций должен достичь 1,5 трлн руб.

Потребители меняют предпочтения

По данным ВЦИОМ, в 2021 году более половины россиян обращают внимание на экологичность товаров и готовы платить больше за товары, безопасные для окружающей среды.

Соискатели предпочитают ответственных работодателей

По данным PwC, 86 % сотрудников предпочитают работать в компаниях, которые решают проблемы, затрагивающие их интересы.

Руководители усиливают надзор за ESG

По данным PwC (2021), 64 % членов советов директоров связывают ESG с общекорпоративной стратегией, но лишь 25 % директоров хорошо понимают значимость ESG-рисков.

Аудитория программы
  • Руководители с функционалом по устойчивому развитию

    Возможно совмещение с другими функциями (коммуникации, PR, HR, стратегия, GR, IR) с перспективой курирования данной тематики по всей компании и/или выделения отдельного подразделения под эти цели под их руководством.

  • Владельцы бизнеса

    Собственники и директора компаний, интересующиеся тематикой устойчивого развития и планирующие внедрять данный подход как в операционную деятельность своих компаний, так и в свои продукты и услуги.

  • Члены совета директоров

    компаний, взявших курс на устойчивое развитие.

  • Появился запрос на лидеров устойчивого развития
    • ESG — это функция, возникшая на стыке других компетенций и объединяющая в себе комбинацию задач, изначально относящихся к другим отраслям.
  • Для становления карьеры в ESG-экспертам необходимо совершенствовать разные компетенции:
    • участие в построении корпоративной ESG-культуры;
    • координация разных операционных функций;
    • понимание и учет потребностей заинтересованных сторон;
    • умение коммуницировать ESG-прогресс компании;
    • стратегическое и критическое мышление;
    • ориентация в стремительно меняющейся повестке.

Структура программы

  • Модуль 1
    Устойчивое развитие: основные принципы, стратегия и роль CSO

    кампус Школы управления СКОЛКОВО

  • Модуль 2
    Создание инновационных продуктов и услуг в области устойчивого развития

    кампус Школы управления СКОЛКОВО

  • Модуль 3
    Оценка воздействия инициатив

    кампус Школы управления СКОЛКОВО

  • Модуль 4
    Зарубежный опыт*

    *детали лучше уточнить у консультанта программы

  • Модуль 5
    Внутренние драйверы трансформации компании

    кампус Школы управления СКОЛКОВО

  • Модуль 6
    Внешние драйверы трансформации

    кампус Школы управления СКОЛКОВО

  • Выпускной экзамен
    Презентация проектов по трансформации бизнеса

Преподаватели программы

  • Антон Овчинников
    Антон Овчинников
    Профессор, научный руководитель Центра устойчивого развития
  • Елена Дубовицкая
    Елена Дубовицкая
    Директор Центра устойчивого развития Школы управления СКОЛКОВО
  • Кристиан Джесперсон
    Кристиан Джесперсон
    Ассоциированный профессор, Copenhagen Business School (Дания)
  • Джеки Cтенсон
    Джеки Cтенсон
    Директор бизнес-практики, DTU Executive Education, Denmark Technical University (Дания)
  • Дэвид М. Сондерс
    Дэвид М. Сондерс
    Профессор
  • Марат Атнашев
    Марат Атнашев
    Профессор бизнес-практики

Результаты обучения

  • Набор инструментов для выстраивания стратегии по устойчивому развитию и ее внедрения в компанию

  • Прописанный участником план трансформации своей компании

  • Инструменты для оценки и измерения результатов проектов

Как поступить

  • Шаг 1

    Заполнить заявку на сайте

    После заполнения заявки консультант программы свяжется с вами, чтобы обсудить программу и ответить на вопросы.

  • Шаг 2

    Написать эссе

    Направить консультанту программы мотивационное эссе.

  • Шаг 3

    Пройти интервью с руководителем программы

    Цель интервью — детальнее обсудить ваш запрос на обучение и понять, подходит ли вам программа.

  • Шаг 4

    Получить ответ о приеме на программу, заключить договор и оплатить участие

    Консультант программы свяжется с вами, чтобы обсудить удобный формат заключения договора и способ оплаты.

Получите грант на участие в программе

В рамках первого запуска предусмотрена возможность получения одного гранта на покрытие до 80 % стоимости программы для кандидата, перед которым стоит значимая задача по бизнес-трансформации в области устойчивого развития.
Для участия в конкурсе грантов необходимо прислать CV + мотивационное письмо + описание собственного проекта. В случае успешного прохождения данного этапа, кандидат будет приглашен на второй этап — интервью.

Стоимость

Частный клиент
SKOLKOVO Alumni

*в стоимость не входят транспортные расходы и проживание во время выездного модуля.

**в случае, если вам необходимо организовать проживание на территории кампуса Школы управления СКОЛКОВО, пожалуйста, заранее самостоятельно связывайтесь с отделом бронирования гостиницы HotelReservation@skolkovo.ru

Регистрация закрыта

Мы используем файлы cookie чтобы сделать сайт еще удобнее для Вас. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie