Денис Конанчук

С 2011 года является Профессором практики Московской школы управления СКОЛКОВО, руководит стратегической и проектной работой в программах для корпораций, некоммерческих организаций и государственных учреждений. С октября 2012 года Денис Конанчук возглавил Центр образовательных разработок СКОЛКОВО (SEDeC) – ведущий российский центр экспертизы в сфере высшего образования.

В 2016 году был назначен Академическим директором Московской школы управления СКОЛКОВО. Под руководством Дениса Школа получила международную аккредитацию бизнес-школ EQUIS EFMD, сформировала команду собственных профессоров, открыла 3 новых исследовательских центра. С февраля 2020 года занимает позицию Директора по корпоративному образованию Школы, отвечая за развитие линейки корпоративных программ.

С 2010 года Денис Конанчук руководит консалтинговыми проектами СКОЛКОВО в сфере образования. Участвовал в разработке:

• Программы создания и развития Северного (Арктического) федерального университета, г. Архангельск (2010-2011 гг.);
• Концепции и Программы создания и развития Уральского федерального университета, г. Екатеринбург (2008-2010 гг.);
• Концепции Российского международного олимпийского университета, г. Сочи (2009-2010 гг.);
• Концепции образовательного авиастроительного кластера в г.Жуковский по заказу ОАО «ОАК» (2013 г.).

Автор значимых исследований в сфере образования:

• «Эпоха «гринфилда» в образовании» (2013 г.)
• «Серебряный университет» (2015 г.)

В 2012 году руководил стратегической и проектной работой в программе подготовки кадрового резерва Северного (Арктического) федерального университета. В 2013 году выступал в роли ведущего эксперта программы подготовки ректорского корпуса российских университетов «Новые лидеры высшего образования».

В 2013-2015 годах принимал участие в качестве руководителя и эксперта в серии стратегических сессий для ведущих университетов РФ, в т.ч. ДВФУ, НГУ, ННГУ, СГАУ, ТПУ, ТГУ, УрФУ и др.

Участвовал в разработке и проведении программ для государственных служащих федерального и регионального уровня, в т.ч.:

• кадрового резерва Аппарата Правительства РФ (2010 г.);
• руководящих сотрудников Правительства Республики Татарстан (2010 г.);
• кадрового резерва Министерства промышленности и торговли РФ (2005-2009 гг.);
• сотрудников Центрального банка РФ (2003-2009 гг.).
• в 2012 году являлся модератором рабочей группы Открытого Правительства.