English
11
11 марта 2026
марта 2026
11:10
среда
Очное мероприятие | Alumni | Центр executive-коучинга, развития и карьеры

Совет равных

Экспертное окружение с высоким уровнем доверия, открытости и поддержки

Цикл встреч для выпускников флагманских программ Школы управления СКОЛКОВО

Совет равных — это консалтинговый продукт Школы управления СКОЛКОВО и новое прочтение известного всем формата форум-групп.
Годовой цикл встреч предпринимателей и топ-менеджеров, имеющих сопоставимый деловой опыт, направленный на решение бизнес- и личных задач за счёт обмена этим опытом, знаниями и взаимной поддержкой.
Это безопасная среда — в ней нет конфликта интересов, которые могут помешать искреннему общению. Группа равных разделяет успех каждого и готова помогать в достижении целей. 
Формат создан в 1975 году в США, сегодня используется более чем 100 000 управленцев по всему миру и является неотъемлемой частью лидерских программ ведущих бизнес-школ (Harvard, INSEAD, IESE).
11
марта
Совет равных

Кому подходит формат:

Тем, кто стремится масштабировать себя и свой бизнес не за счёт личных усилий, а через обмен опытом, новые знания и живые примеры
Тем, кто хочет жить не формально, а осмысленно — быть в контакте со своими чувствами, строить глубокие и настоящие отношения
Тем, кто находится в периоде изменений или трансформации и ищет инструмент для ускорения и внутреннего усиления

В основе Совета равных — формат форум-группы с ключевыми принципами:

Равенство участников, а не иерархия

В отличие от коучинга или менторинга, где есть ведущий и обучаемые, форум-группа — это диалог равных. Каждый участник — источник опыта, а не ученик. Это создаёт доверие и честность, недостижимые в форматах с «авторитетом».

Личный опыт вместо советов

В отличие от мастермайнда или «тусовок», где преобладают советы и мнения, в форуме участники не дают рекомендаций, а делятся только своим опытом, что способствует осознанным, зрелым решениям. Мастермайд собирается под задачу, форум-группа — выстраивает долгосрочные глубокие, доверительные отношения.

Глубина и системность, а не ситуативность

Самоорганизованные группы часто распадаются из-за отсутствия структуры и модерации. Форум-группа имеет чёткий формат, дисциплину, конфиденциальность и опытного модератора, что обеспечивает устойчивость и глубину процесса.

Эффект долгосрочного развития, минимум на год

Форум-группа — это постоянная среда роста, а не разовая программа. Участники остаются в группе годами, получая устойчивые изменения, новые перспективы и личную трансформацию.

Для кого?
  • 8-10 лидеров — группа выпускников (Alumni) флагманских программ Школы
  • Предприниматели
  • Топ-менеджеры
  • C-Level
Как проходит?

9 встреч в год, по одной — в месяц, длительность - 4 часа и один 3-дневный выездной ретрит

Конфиденциальность — всё, что обсуждается на встрече, остаётся внутри группы

Без советов и оценок — участники делятся только личным опытом

Что включает?

Обсуждение запроса участника группы без советов и оценок, обмен опытом, практические выводы

Структура встречи — личный «апдейт», запрос участника, обмен опытом, выводы

Кто помогает?

1 модератор в каждом Совете равных —обеспечивает безопасное пространство, глубину разговора, равное участие всех и соблюдение технологии.

Что получает участник

  • Рост личной устойчивости
    • Совет равных создаёт пространство восстановления, осознанности и внутреннего баланса — ключевой навык лидера в турбулентной среде
  • Более зрелые управленческие решения
    • Через обмен опытом и рефлексию участники принимают решения, опираясь не только на логику, но и на осознанное понимание контекста и человеческого фактора
  • Сообщество поддержки
    • Форум-группы строятся на доверии и равенстве — участник получает не просто окружение, а долгосрочный ресурс
  • Расширение перспектив
    • Новые взгляды через опыт лидеров из других сфер и индустрий

Как войти в Совет равных

Шаг 1

Заполнить анкету на сайте

Шаг 2

Пройти адмиссию

Шаг 3

Оплатить участие

Шаг 4

Познакомиться с участниками

Команда

  • Евгения Ленская
    Евгения Ленская
    Директор департамента по работе с выпускниками, выпускница Школы управления СКОЛКОВО
    Биография
  • Елена Клековкина
    Елена Клековкина
    Директор Центра развития лидерства Школы управления СКОЛКОВО
    Биография
  • Наталья Глаголева
    Наталья Глаголева
    Эксперт бизнеса и маркетинга Сертифицированный ICF Business и командный коуч Ведущий стратегических сессий, модератор и ретрит-мастер форум-групп Alumni Skolkovo – EMBA 21
«Если кто-то мыслит иначе, чем я, он не только не оскорбляет меня этим, но, напротив, обогащает меня. Основа нашего единства — Человек, который выше каждого из нас»


Антуан де Сент-Экзюпери, «Военный летчик»

Стоимость

350 000
Совет равных

с 1 участника за 1 год (9 сессий без ретрита). Ретрит рассчитывается отдельно

Регистрация

Регистрация закрыта

Контакты

Мы используем файлы cookie чтобы сделать сайт еще удобнее для Вас. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie