English
Мероприятие завершено
11
11 марта 2026
марта 2026
10:00
среда
Очное мероприятие | Alumni | Центр executive-коучинга, развития и карьеры

Совет равных

Экспертное окружение с высоким уровнем доверия, открытости и поддержки
Регистрация закрыта
  • 10:00 — 15:00
  • Кампус Школы управления СКОЛКОВО, Белый ресторан

Что такое «Совет равных»

Годовой цикл встреч для выпускников дипломных программ Школы управления СКОЛКОВО: предпринимателей и топ-менеджеров, имеющих схожий деловой опыт. 
В основе программы — методология форум-групп — структурированный формат регулярных встреч небольшой группы равных по уровню руководителей. Каждый участник по очереди выносит свою личную или бизнес-задачу на обсуждение, а коллеги дают обратную связь, делятся опытом и предлагают решения. Модератор следит за процессом, чтобы обсуждение было конструктивным и конфиденциальным.
Формат создан в 1975 году в США, сегодня используется более чем 100 000 управленцев по всему миру и является неотъемлемой частью лидерских программ ведущих бизнес-школ (Harvard, INSEAD, IESE).
11
марта
Совет равных

Формат

8–10 участников
9 встреч в год — по одной в месяц
Продолжительность встречи — 4 часа
Один трехдневный выездной ретрит
Постоянный состав группы
Структура встречи — личный «апдейт», запрос участника, обмен опытом, выводы

Принципы работы

Все, что обсуждается на встречах, остается внутри группы
Без советов и оценок
Участники делятся только личным опытом


Равное участие каждого

Кому подходит формат:

Руководителям, которые масштабируют бизнес и управленческую роль через обмен опытом с равными
Лидерам, для которых важно осознанное принятие решений, развитие управленческой зрелости и построение устойчивых профессиональных отношений
Предпринимателям и топ-менеджерам в период стратегических изменений, трансформации бизнеса или личной управленческой роли

Что получает участник

  • Рост личной устойчивости
    • «Совет равных» создает пространство для восстановления ресурсов, концентрации и внутреннего баланса — ключевых навыков лидера в условиях высокой турбулентности.
  • Более зрелые управленческие решения
    • Обмен опытом и рефлексия позволяют принимать решения с учетом не только аналитических данных, но и стратегического контекста, человеческого фактора и последствий для команды и бизнеса.
  • Сообщество поддержки
    • Форум-группы строятся на доверии и равенстве — участник получает долгосрочный профессиональный ресурс и устойчивое окружение коллег-единомышленников.
  • Расширение перспектив
    • Обмен опытом с лидерами из разных отраслей и сфер открывает новые подходы, идеи и управленческие практики.

Отличия от других форматов групповой работы:

Равенство участников, а не иерархия

В отличие от коучинга или менторинга, где есть ведущий и обучаемые, форум-группа — это диалог равных. Каждый участник — источник опыта, а не ученик. Это создает доверие и честность, недостижимые в других форматах.

Личный опыт вместо советов

В отличие от мастермайнда или «тусовок», где преобладают советы и мнения, в форуме участники не дают рекомендаций, а делятся только своим опытом, что способствует осознанным, зрелым решениям. Мастермайд собирается под задачу, форум-группа — выстраивает долгосрочные глубокие, доверительные отношения.

Глубина и системность, а не ситуативность

Самоорганизованные группы часто распадаются из-за отсутствия структуры и модерации. Форум-группа имеет четкий формат, дисциплину, конфиденциальность и опытного модератора, что обеспечивает устойчивость и глубину процесса.

Эффект долгосрочного развития, минимум на год

Форум-группа — это постоянная среда роста, а не разовая программа. Участники остаются в группе годами, получая устойчивые изменения, новые перспективы и личную трансформацию.

Как войти в «Совет равных»

Шаг 1

Заполнить анкету на сайте

Шаг 2

Пройти адмиссию

Шаг 3

Оплатить участие

Шаг 4

Познакомиться с участниками

Команда

  • Евгения Ленская
    Евгения Ленская
    Директор департамента по работе с выпускниками, выпускница Школы управления СКОЛКОВО
    Биография
  • Наталия Глаголева
    Наталия Глаголева
    Топ-менеджер, эксперт бизнеса и маркетинга, профессиональный модератор форум-групп, ретрит-мастер, выпускница Школы управления СКОЛКОВО
  • Елена Клековкина
    Елена Клековкина
    Директор Центра развития лидерства Школы управления СКОЛКОВО
    Биография
«Если кто-то мыслит иначе, чем я, он не только не оскорбляет меня этим, но, напротив, обогащает меня. Основа нашего единства — Человек, который выше каждого из нас»


Антуан де Сент-Экзюпери, «Военный летчик»

Стоимость участия

НДС 22% включен в стоимость.

9 встреч для одного участника Совета равных

350 000 рублей

Ретрит рассчитывается отдельно

от 160 000 рублей

Регистрация

Регистрация закрыта

Контакты

Мы используем файлы cookie чтобы сделать сайт еще удобнее для Вас. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie