OKR, ИИ и команды будущего: как добиваться результатов в эпоху перемен

OKR (Objectives and Key Results) — система постановки целей, которая помогает справляться со сложными вызовами и достигать амбициозных целей с максимальным вовлечением сотрудников. 

На мероприятии выпускники программы СКОЛКОВО «OKR: как сфокусировать команду на общий результат». поделятся своими кейсами. Разные отрасли, разные команды, разный уровень внедрения — понятный, прозрачный результат.

Как применение системы постановки целей изменило бизнес-процессы и командную динамику, какие результаты были получены и с какими сложностями и способами их преодоления они столкнулись?

Во второй части спикеры поделятся своим видением OKR в контексте новых вызовов: как на мотивации и управлении сказывается новая технологическая конъюнктура и какие существуют инструменты и методы достижения высоких экономических результатов.