Алексей Комаров
Методолог программы «СКОЛКОВО Практикум»
©2024 Московская школа управления СКОЛКОВО. Все права защищены. Интеллектуальная собственность.
Дискуссия
| Предпринимательство | Дипломные программы
Бизнес вдолгую: штабная команда как решение проблемы преемственности и передачи бизнеса
Бизнес-сессия по результатам программ СКОЛКОВО Практикум Штаб
- 1день, 12:30 — 14:30
- 1сессия
- русскийZoom - конференция
О дискуссии
Актуализация вопросов передачи бизнеса и преемственности исторически обусловлена институциональной ситуацией в нашей стране. Среднему российскому бизнесу 24-29 лет. Компании, созданные в 90х, пережили первый трансформационный переход, связанный с устареванием бизнес-модели, и входят в фазу второго трансформационного перехода – включение в новый контекст, смена ключевой компетенции, качественная передача и наследования бизнеса.
Как показала практика, в условиях разрыва в видениях и позициях, наличия альтернативных сценариев развития бизнеса внутри семьи, развитие стратегической коммуникации позволяет трансформировать ситуацию из личного внутреннего конфликта в содержательную оппозицию и потенциал для развития. Слаженная работа топ-команды становится ключевым условием устойчивости бизнеса.
Будущее компании – это осознанный выбор собственника и команды, готовых менять свои представления о том, как развивать бизнес. Наличие команды, общих ценностей, видения, типа мышления и способов действий позволяет противостоять турбулентности и проходить трансформации. Переход от менеджерской позиции к предпринимательским действиям становятся ключевыми драйверами развития в ситуации неопределённости.
28
августа
Штабная команда как решение проблемы преемственности и передачи бизнеса
Темы дискуссии
Встреча будет интересна семейным бизнесам, предпринимателям, управляющим собственникам и их командам, которые участвуют в трансформации бизнеса в ситуациях внутренних изменений и изменений на рынке.
На вебинаре обсудим роль штабной команды для обеспечения преемственности ценностей, наращивания репутационного и компетентностного капитала в ситуации передачи бизнеса.
- Устойчивое развитие бизнеса и игра вдолгую через трансформацию: исторические феномены компаний с жизненным циклом 200 лет
- Ценности, коммуникация, компетенции, отношенческий и репутационный капитал как ключевые условия обеспечения преемственности
- Передача бизнеса: как уменьшить разрыв между разными поколениями. От наследования к совместной реализации
- Смена ролей в семейном бизнесе, контекст и ситуация передачи
- Штабная команда как решение проблемы преемственности и передачи бизнеса. Опыт и практические уроки
Расписание дискуссии
- 12:30 - 14:30Дискуссия "Штабная команда как решение проблемы преемственности и передачи бизнеса"
Спикеры дискуссии
Алексей АнищенкоСоветник Центра управления благосостоянием и филантропии- Владимир Мартыненковуправляющий партнер «Группа Мета», выпускник программ «СКОЛКОВО Практикум-9», «СКОЛКОВО Практикум Штаб-2»
- Владимир Яковлевич Мартыненковпредприниматель, управляющий собственник СК «Метаприбор», выпускник программы СКОЛКОВО Практикум Штаб-2