ru
О Школе Кампус Контакты
Программы События Профессора Медиа Выпускники Исследования
подобрать программу программа лояльности
15 сентября 2026

КАРЬЕРА БЕЗ ЛЕСТНИЦЫ: ЗА ЧТО БУДУТ ПЛАТИТЬ ЗАВТРА

Как меняется ценность руководителя и какой опыт становится карьерным капиталом
регистрация
о событии для кого что обсудим спикеры что получат расписание
регистрация
регистрация
время

18:30-21:00

локация

офлайн, центр Москвы

описание события

Карьеру привыкли представлять как движение вверх: новая должность, больше ответственности, следующий уровень.

Но этот сценарий больше не выглядит единственным.

Роль руководителя меняется вместе с бизнесом: становятся сложнее задачи, быстрее меняются технологии, а прежний опыт не всегда гарантирует следующий шаг.

Сегодня ценность руководителя все чаще определяется не должностью и количеством лет в профессии, а тем, какие задачи он способен решать, какой результат создавать и как действовать в ситуации изменений.

Поэтому главный вопрос уже не только в том, куда двигаться дальше.

Важно понять:

  • какой опыт становится карьерным капиталом;
  • что сегодня действительно ценят работодатели;
  • и что стоит развивать уже сейчас, чтобы оставаться востребованным завтра.

На встрече поговорим об этом с представителями Executive Search, HRD и бизнесом.

для кого
Для руководителей, которые:
Lines4
хотят понимать, каким будет следующий этап их карьеры
Lines3
чувствуют, что привычной траектории «вверх» уже недостаточно
Lines4
рассматривают переход в более широкий контур ответственности
Lines3
хотят понять, какие компетенции и опыт становятся ценнее для бизнеса
Lines4
размышляют о смене функции, индустрии или профессиональной траектории

что обсудим

  • 01
    Карьерная траектория больше не обязательно выглядит как лестница

    Какие сценарии роста доступны руководителю сегодня: вверх, вширь, в другую функцию, в новый бизнес или в предпринимательство.

  • 02
    За что бизнес действительно платит руководителю

    Что работодатели оценивают сегодня помимо должности, стажа и списка достижений.

  • 03
    Какой опыт становится карьерным капиталом

    Почему один опыт позволяет переходить между ролями и индустриями, а другой остается привязанным к конкретной функции.

  • 04
    Что происходит с ценностью привычных компетенций

    Какие навыки становятся базовыми, а какие начинают определять разницу между сильным руководителем и руководителем следующего уровня.

спикеры

  • Юлия Михайлова
    Юлия Михайлова
    Директор программ MBA Школы управления СКОЛКОВО
  • Оксана Морсина
    Оксана Морсина
    Управляющий партнёр, Regroup
  • Наталья Лапина
    Наталья Лапина
    Карьерный коуч, РСС, эксперт по построению карьеры, ex. executive search director «Сбера»
  • Марат Исмагулов
    Марат Исмагулов
    Заместитель Председателя Правления, Директор по управлению человеческим капиталом, Член Правления, Альфа-банк
  • Роман Тышковский
    Роман Тышковский
    Управляющий партнер компании The Edgers
что получат участники
Gorizontal Lines
Взгляд со стороны рынка

Поймете, какие изменения происходят с требованиями к руководителям и за что сегодня действительно готовы платить.

Vertical Lines
Диагностику собственной точки

Сможете увидеть, какой опыт уже стал вашим карьерным капиталом, а какого может не хватать для следующего шага.

Vertical Lines
Новые сценарии

Посмотрите на карьеру не как на последовательность должностей, а как на траекторию, которой можно управлять.

Gorizontal Lines
Ответ на вопрос «что дальше?»

Поймете, какие шаги стоит предпринять уже сегодня, чтобы через несколько лет иметь больше возможностей для выбора.

расписание

  • 18:30–19:00
    Сбор гостей

  • 19:00–19:30
    Контекст: как меняется рынок руководителей

  • 19:30–20:30
    Карьера без лестницы: дискуссия с Executive Search, HRD и бизнесом

  • 20:30–21:00
    Вопросы участников

Регистрация на презентацию программы

регистрация

Регистрация закрыта

Мы используем файлы куки чтобы сделать сайт еще удобнее для Вас. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на обработку файлов куки