©2024 Московская школа управления СКОЛКОВО. Все права защищены. Интеллектуальная собственность.
Этический вопрос лидерства включает в себя цели, поведение, отношения лидеров с командой, клиентами и последователями, а также несоответствия между целями и процессами в бизнесе и фундаментальными человеческими ценностями.
2 апреля на конференции Leadership Day с экспертами, которые исследуют лидерство не только научно, но и философски, посмотрим на различные аспекты феномена на стыке практического и академического взглядов, определим перспективы этического лидерства для создания новых практик управления и развития руководителей будущего, а также обсудим, что этично в лидерстве, а что — нет.
Миссия Центра – изучать и развивать лидерство в организациях, повышая его эффективность. Центр проводит исследования, разрабатывает и реализует более 10 образовательных программ и организует мероприятия, посвященные лидерству в разных его аспектах.
Для чего вообще нужен разговор об этике в лидерстве? Мы считаем, что лидерство — всегда про ответственность за принятие решений и влияние на жизни других людей. Если есть этическое лидерство, то есть ли неэтическое лидерство, и что с этим делать? Поговорим о понятиях цели и средства достижения как точках внимания для лидера.
Сессия посвящена задаче и инструментам поддержания этических норм в стратегиях коммуникации лидера. Мы затронем проблематику вопросов честности, прозрачности и ответственности в контексте укрепления доверия и развития корпоративной культуры. Эта сессия призвана стимулировать рефлексию о сложностях и вызовах, связанных с этическими дилеммами в лидерстве.
Как измерить этику в команде, в компании, в бизнесе? Как установки людей проявляются в их поведении в группе, как на это влияет контекст и интересы различных заинтересованных сторон?
На этой сессии мы попробуем несколько игровых инструментов, которые исследователи используют для проявления и анализа этики в командах и организациях.
В этой секции мы поговорим о том, как технологии влияют на формирование новых норм этики в бизнесе.
Мы пригласили очень разных спикеров: из банковской сферы, медиа, HR-сервисов для компании, IT-бизнеса. Наши гости поделятся трендами, которые они видят в динамике развития темы.
Сессия посвящена роли лидера, предпринимателя, собственника в создании культурного кода бизнеса и организации.
Упсала-Цирк – социальный и творческий проект, в котором очень ярко воплощается идея Этического лидерства. «Через цирк мы говорим о важном, отвечаем на социальные вызовы и создаём общество, в котором хотим жить». Новый цирк – это синтез искусств и инклюзивное пространство творчества для каждого.
Основа для перформанса - спектакль «Нити». Его можно было увидеть в Московском музее современного искусства ММОМА, в собственном шатре Упсала-Цирка в Санкт-Петербурге и, вот теперь, у нас. «Нити» — это диалог между цирком и музыкой, классикой и современностью, артистами и зрителями, которые становятся не просто наблюдателями, а соавторами истории о доброте и человечности, рождающейся у нас на глазах.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами