Международная программа укрепления системы начального и среднего профессионального образования и содействия развитию рынков труда стран СНГ, Азии и Ближнего Востока

Цель

Выработка эффективных механизмов поддержки и развития систем подготовки современных трудовых кадров в соответствии с потребностями инновационного развития экономик и укрепления взаимосвязи систем профессиональной подготовки с ростом экспорта, расширением экономической диверсификации и созданием достойных рабочих мест.

Задачи

  • Разработка международных методов прогнозирования и оценки потребностей в компетенциях будущего в высокотехнологичных/быстрорастущих отраслях экономик пилотных стран и регионов Российской Федерации.
    В рамках выполнения этой задачи планируется провести ряд исследований на основе форсайт технологий в наиболее перспективных секторах экономического развития с точки зрения самозанятости и предпринимательства населения пилотных стран с целью определения потребностей в профессиональных кадрах и требований к качеству их подготовки.
  • Создание коммуникационной площадки для руководителей систем профессионального образования на региональном и муниципальном уровнях пилотных стран СНГ и регионов Российской Федерации.
    Обмена наилучшими практиками с  международными экспертами и работодателями с целью выявления ключевых проблем подготовки и поиска их решений, а также выработки предложений по созданию нового типа национальных систем подготовки кадров.
  • Разработка и апробация системы массовой дистанционной подготовки менеджеров систем профессионального образования в пилотных странах и инструментов самодиагностики учреждений НСПО на базе комплексного компьютерного симулятора

Сроки реализации

2013-2016 гг.

Этапы реализации

  • Январь 2013 – апрель 2013
    Выработка и представление рекомендаций по развитию систем среднего профессионального образования и рынков труда для лидеров стран G20 на саммите в Санкт-Петербурге.

  • Май 2013 – декабрь 2013
    Разработка и апробация инструментов прогнозирования и оценки профессиональных навыков и компетенций для рынков труда. Предоставление результатов программы для лидеров стран G8 на саммите в Москве.

  • Январь 2014 – май 2014
    Получение международной экспертизы результатов и продуктов программы и их продвижение на международном уровне.

  • Июнь 2014 – Июнь 2016
    Проведение широкомасштабной апробации и адаптации разработанных инструментов в пилотных странах: Армения, Таджикистан, Кыргызстан, Вьетнам, Иордания.

Руководство по применению технологического форсайта для определения будущих потребностей в компетенциях (PDF)

МОТ – Группа двадцати: стратегия в области профессиональной подготовки кадров (PDF)

Применение технологических форсайтов для определения будущих потребностей в компетенциях (PDF)

Using technology foresight for identifying future skills needs (PDF)

Skills Technology Foresight Guide (PDF)