Москва, 14 февраля 2012 г. — Второй из шести модулей образовательной программы, разработанной Московской школой управления СКОЛКОВО для кадрового резерва САФУ под названием «Актический вектор: стратегия развития», прошел в СКОЛКОВО. Темой очередного модуля стали «Лучшие практики развития университетов. Стратегия САФУ».

Цель продолжающейся образовательной программы – предоставить участникам знания и навыки, расширить их горизонты и улучшить профессиональные компетенции. Кроме того, благодаря уникальной методике обучения в бизнес-школе СКОЛКОВО, в ходе программы участники смогут учиться на конкретных проектах, стратегически важных для успеха и развития Северного (Арктического) федерального университета. Летом 2012 года, когда программа подойдет к концу, всем участникам придется защищать свои проекты перед руководством университета. Затем будет сформирована программа управленцев, имеющих современные представления об университете, единое понимание направлений его развития и обладающих необходимыми компетенциями для реализации изменений, которые могли бы обеспечить вхождение САФУ в число ведущих университетов мира.

Уникальность разработанной бизнес-школой СКОЛКОВО образовательной программы в том, что ее эффективность можно будет легко измерить. Достаточно будет посмотреть, сколько проектов, разработанных в ходе программы, будут внедрены в практику работы САФУ.