СКОЛКОВО и «Эфес» достигли вершин!

15.02.2011

Москва, 15 февраля 2011 г. — Московская школа управления СКОЛКОВО и Группа компаний Efes объявляют о завершении первого совместного образовательного проекта «Вершины Эфес». Корпоративная программа стартовала в ноябре 2010 года и состояла из трех обучающих модулей, в рамках которых руководители различных подразделений компании «Эфес» развивали свой управленческий потенциал.

СКОЛКОВО: СКОЛКОВО и «Эфес» достигли вершин!Программа была построена таким образом, что каждый модуль включал в себя теоретическую часть под руководством профессоров СКОЛКОВО и приглашенных преподавателей из мировых бизнес-школ, практическую составляющую — упражнения, симуляционные игры, анализ рыночных ситуаций, общение с приглашенными экспертами из различных областей, а также практические межмодульные задания.

На первом модуле под руководством Пьера Касса, профессора по лидерству СКОЛКОВО, и Поля Борна, художественного руководителя театральной компании Menagerie Theatre Company в Кембридже (Англия), участники программы выявили основные драйверы лидерства, поговорили о корпоративной культуре и роли руководителя в ее формировании, научились управлять «звездами» в команде с помощью специальных упражнений, получили установку на победу от Алексея Смертина, капитана сборной России по футболу в 2002-2005 гг. Также о своем видении лидерства с участниками поделился Дмитрий Конаш, региональный директор по России и странам СНГ корпорации Интел.

Второй модуль был посвящен теме стратегии и маркетинга. Вместе с Викасом Тибревала, профессором по менеджменту и Президентом SKOLKOVO Leadership Forum, участники проанализировали позицию Группы компаний Efes в отношении стратегии внедрения инновационных маркетинговых решений, обсудили возможные решения в создании устойчивого конкурентного преимущества компании. Своим опытом в этой области с участниками поделился приглашенный эксперт Андрей Рукавишников, главный маркетолог Группы Компаний «Евразия Логистик» и «Евразия Сити», который в течение многих лет работал директором по маркетингу компании Балтика. Андрей поделился своими мыслями о будущем маркетинга пива в России и подарил представителям «Эфес» свою монографию «Пивная революция в России».

Основной темой заключительного модуля, который прошел в феврале 2011 года, стало создание корпоративной культуры компании, нацеленной на лидерство и самостоятельность сотрудников на местах в принятии решений. Под руководством Зегера Дегрейва (London Business School), представители Группы компаний Efes проанализировали в мельчайших деталях процесс принятия решений, проделали упражнение на роль интуиции, обсудили создание культуры эффективности с Валерием Ермаковым, первым заместителем Генерального Директора ОАО «Мегафон». Во второй части модуля участники вместе с Елизаветой Садовой, академическим директором программ Executive Education СКОЛКОВО, проработали роль лидерства в процессе изменений.

Подводя итоги программы, Екатерина Бони, Супервайзер по обучению и развитию, отметила: «Мы благодарны Московской школе управления СКОЛКОВО за интересную, качественно проработанную и действительно эффективную программу. Особенно хотелось бы отметить подбор тем с учетом индивидуальных запросов группы, оперативную реакцию на изменения, высокий уровень преподавателей и приглашенных экспертов. Сейчас мы приступили к реализации второго аналогичного совместного проекта со школой и надеемся на продолжение успешного сотрудничества».

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить