Бизнес-фестиваль СКОЛКОВО: «умение говорить о сложностях и ошибках - признак внутренней зрелости бизнеса»

Tuesday, 24 September 2019

Москва, 24 сентября 2019 г. – «Российский бизнес, кажется, дорос до стадии, когда уже становится странным хвалиться постоянным успехом. Экономика не растет, бизнес сжимается, ниши быстрого роста найти непросто. Поэтому сейчас время для поиска новых подходов, смен операционных моделей, выстраивания диалога с новым поколением, а также анализа того, что привело вас к успеху или, наоборот, помешало. Умение говорить о сложностях и ошибках - признак внутренней зрелости российского бизнеса», - считает Андрей Шаронов, президент бизнес-школы СКОЛКОВО.

СКОЛКОВО: Бизнес-фестиваль СКОЛКОВО: «умение говорить о сложностях и ошибках - признак внутренней зрелости бизнеса»

Поиск новых подходов и ниш стал главной темой Бизнес-фестиваля 21 сентября 2019. Московская школа управления СКОЛКОВО каждый сентябрь открывает двери и собирает ведущих представителей бизнеса и общества, чтобы поговорить о том, что происходит в стране и мире. Гостями мероприятия стали более 1500 человек.

Все средства, собранные в качестве регистрационного сбора за участие в Бизнес-фестивале, были направлены в грантовый фонд поддержки талантливых студентов.

«Классная работа» с Андреем Шароновым

Жизнь состоит из уроков, побед и поражений, успехов и переломных моментов, которые могут вывести человека на новый уровень. Нам легче рассказывать истории успеха, чем делиться своими провалами. Но вызовы и преодоления – это естественный путь к вершинам. Часто именно такие ситуации дают большие результаты, чем установки на все хорошее. Как реагировать на вызовы? Как правильно переосмысливать полученный опыт и извлекать из него максимальную пользу? Какие уроки в жизни самые важные? Этим вопросам была посвящена центральная дискуссионная панель Бизнес-фестиваля СКОЛКОВО.

Участники ток-шоу поделились личными историями, рассказали, какие события больше всего повлияли на них и сформировали их как личностей. Размышляли о том, повезло ли в карьере, или жизнь на самом деле выглядит по-другому с точки зрения череды успехов и неудач. Модерировал дискуссию президент бизнес-школы СКОЛКОВО Андрей Шаронов.

Дмитрий Конов, председатель правления ПАО «СИБУР Холдинг», рассказал о мотивации и сложностях в своей работе:
«Для меня СИБУР за пятнадцать лет был в четырех разных состояниях и по-разному развивался. Меня и моих коллег вдохновляет то, что мы каждые три-четыре года становимся другой компанией с другими задачами. Мы все время движемся вперед. Во многих ситуациях, в которых я принимаю участие, необходимо играть. Это не то, что ты пришел, кого-то убедил один раз и ушел. Ты должен подготовить аргументы, находишь союзников, объясняешь свою позицию, выслушиваешь противоположное мнение, находишь свои сильные и слабые стороны. Это большая шахматная доска».

Раиса Демина, председатель совета директоров «Велком», рассказала о решении, с которого начался ее успех. По ее мнению, предпринимательство невозможно без риска, а конфликты нужны для развития любого партнерства:
«Мой муж считал, что я ненормальный человек. Я зарегистрировала на квартиру свою фирму. Потом попросила у мужа документы на квартиру, чтобы ее заложить и взять кредит на бизнес. Он сказал: «Ты хочешь, чтобы мы с сыном остались на паперти?». И он был недалек от истины, в 1992 году условия были следующие: 175% на 3 месяца. Деньги перечисляются за оборудование, а ты должен очень быстро найти помещение и начать производить колбасу. Но получилось так, что мы быстро отдали деньги - благодаря и инфляции, и тому, что не побоялись рискнуть и сделали правильный выбор.
Я считаю, что нельзя боятся конфликтов в компании или семейных конфликтов. Семья – это такая же компания и поведение там такое же. Конфликты – это прогресс. Если конфликт есть, и каждый из партнеров совершенствуется, то отношения, наоборот, цементируются».

Алексей Смертин, советник президента Российского футбольного союза, об уроках, которые он выучил на отлично, и о том, какие принципы спортивной игры применимы в бизнесе.
«Главный учитель всей моей жизни - мой отец. Человек уникальный, он вырастил меня и показал вектор моего жизненного пути. Я безмерно благодарен ему за это. Могу с гордостью сказать, что тот, кто я есть, все мои награды, трофеи, результаты я разделяю со своим отцом. Отец, даже не находясь рядом, "сопровождал" меня всегда.
И когда я уже стал известным футболистом, имея за плечами большой арсенал спортивного «инвентаря» под названием опыт, навыки, знания в своей профессиональной деятельности, я по-прежнему перед каждым новым матчем звонил своему отцу. Для меня было важным его слово, наставление и критика, я был убежден, что лучше моего отца никто не сможет меня мотивировать. Мнение моего отца - главный результат для меня. Он заложил фундамент нашей с братом жизни: принципы, ценности, основные правила, по которым мы живем и действуем не только в спорте, а также бизнесе. Он учил нас любить то, чем мы занимаемся и предъявлять требования только к самим себе. Быть честными и в жизни, и в профессии. Разумеется, были соблазны. В футболе как любой коллективной игре, присутствует хитрость. Всегда можно спрятаться за спину своего коллеги, переложить ответственность на кого-то еще, но это не мой императив. Отец говорил, что нужно всегда быть недовольным собой - это и есть мотивация постоянно совершенствоваться. Как бы положительно не складывался матч, он считал, что всегда есть вариант, который мог привести к лучшему результату.
Сейчас смотрю на футбол как на некий инструментарий. Я пытаюсь перебросить мостики из футбольной плоскости в плоскость бизнеса. Потому что основополагающие принципы, которые есть в футбол, можно применить в других сферах. Например, эффективность каждого футболиста важна, даже если он играет без мяча. Доказано, что всего 1% всего времени футболист проводит на поле с мячом. Казалось бы, ужасная статистика, но на самом деле каждый игрок способствует продолжению атаки и подстраховывает других. Футболист на поле - часть общего механизма, без которой реализация действия не возможна. Ты знаешь, что твоя позиция очень важна, появляется задача доказать, что ты являешься игроком основного состава и в футболе, и в жизни».

Церемония вручения дипломов

Выпускной 21 сентября поставил рекорд по количеству программ и новых выпускников, и на сегодняшний момент дипломы бизнес-школы СКОЛКОВО получили более 2500 человек.

С приветственной речью к новоиспеченным членам Сообщества СКОЛКОВО обратился Вадим Мошкович, предприниматель и меценат, владелец группы компаний «Русагро», основатель школы «Летово»:
«Для меня это честь. Я долго готовился перед выступлением, и размышлял, что же пожелать выпускникам, и почему я был выбран на эту важную роль.
Меня до сих пор иногда мучает кошмар, как будто я не окончил институт. Действительно, в свое время у меня был выбор учиться дальше или нет. Но на семейном совете мне еще раз напомнили о ценности знаний в нашей жизни. С тех пор тяга и любовь к знаниям неуклонно растет у меня с каждым годом. Сегодня я много времени трачу на образовательные проекты и знаю, как сильно они могут менять среду и наши представления о жизни.
Вы познакомились в стенах бизнес-школы СКОЛКОВО, создали некую общность, сегодня вы получаете диплом и идете реализовывать свои цели. Я желаю вам баланса между жаждой собственного успеха и желанием сделать что-то хорошее для других, преобразовать жизнь нашей страны к лучшему. Я поздравляю вас с выпуском, желаю успеха и пусть жажда знаний живет в каждом из вас!»

День рождения бизнес-школы традиционно открывает образовательный и деловой сезон. До конца 2019 года к обучению приступят 500 студентов дипломных и предпринимательских программ: СКОЛКОВО МВА и Executive MBA, EMBA for Eurasia by HKUST & SKOLKOVO, Practicum Global Shift, Стартап Академия, Практикум и более 1000 участников корпоративных программ.

Главное о бизнесе в России и мире за день

SKOLKOVO Business Fest 2019 объединил 25 образовательных мероприятий – панельные дискуссии, мастер-классы, презентации, speed-dating, специальные форматы для выпускников. Спикерами бизнес-фестиваля стали более 50 экспертов - преподавателей, топ-менеджеров, представителей власти, общества и культуры. В качестве ключевых тем Бизнес-феста в этом году были выбраны: образование, этика и коммуникации.

Этика

  • Что такое INTEGRITY и почему сегодня международные корпорации придают большое значение миссии, ценностям и идеологии, разъяснял Том Роулинс, профессор по бизнес-этике.
  • Зачем инвестировать в устойчивое развитие и с чего начать, обсуждали на экспертной дискуссии «Sustainable Business. Практики будущего» с Алексеем Горячевым, инвестиционным банкиром и главой YPO Moscow, Натальей Зайцевой, руководителем центра устойчивого развития бизнеса Московской школы управления СКОЛКОВО, а также ведущими экспертами по этой теме - представителями бизнеса и общества.
  • Об этических дилеммах современного лидера и о том, как воспитать в себе лидерские качества, рассказал Андрей Шапенко, академический директор программы MBA.

Коммуникации

  • Научиться вести сложные переговоры можно было с Моти Кристалом, профессором бизнес-школы СКОЛКОВО, одним из самых известных переговорщиков в мире.
  • Моти Кристал также провел встречу для выпускников и ответил на вопросы о том, как и что может пойти не так во время сложных переговоров и как это исправить.
  • Все, кто устал от скучных нетворков, смогли посетить формат speed-dating, в котором участники знакомились друг с другом через обсуждение сложных и спорных вопросов: теория принятия решений, лидерство, управление командой.
  • Об индустриальности и культуре, самых актуальных арт-практиках рассказали Тереза Мавика, директор Фонда V-A-C Foundation и Алиса Прудникова, комиссар Уральской Индустриальной Биеннале.

Образование

  • Центр трансформации образования провел в рамках ежегодного бизнес-фестиваля Московской школы управления СКОЛКОВО дискуссию «Зачем (не) идти в университет?». Свои точки зрения высказали Ксения Большакова, руководитель департамента «Карьера и профориентация» SuperJob, Татьяна Куприянова, директор ГАПОУ «Нижнекамский политехнический колледж имени Е.Н.Королева», Елена Корастылева, директор МОУ «СОШ №18 имени Подольских курсантов», Владимир Тимонин, проректор ФГБОУ ВО «Российский университет транспорта (МИИТ)», Марина Польская, совладелец компании «Акметрон», Дана Косяк, выпускница Startup Academy JUNIOR и программы «Карьерный навигатор», студентка МГУ, Мария Фролова, ученица 11 класса ГБОУ Лицей №281. Модератором стала Ольга Назайкинская, директор Центра трансформации образования СКОЛКОВО.
  • В панельной дискуссии с участием зала «Дети, образование, родители и их мышление» принимали участие Андрей Волков, директор Института общественных стратегий Московской школы управления СКОЛКОВО, Вероника Зонабенд, председатель совета директоров UWC Dilijan College и сооснователь фонда IDeA, Марина Ракова, заместитель министра просвещения РФ, Сергей Градировский, академический директор программы Master in Public Strategy, Евгений Зак, заместитель генерального директора ФГАУ «Фонд новых форм развития образования», Аветис Асатрян, директор Предуниверсария МАИ, Игорь Реморенко, ректор Московского городского педагогического университета
  • Настольную игру «Управление образовательными экосистемами» провел Павел Лукша, профессор практики бизнес-школы. Он поделился новыми трендами в образовательной сфере и рассказал, как спроектировать образовательную экосистему в своем регионе
  • Дискуссионная площадка SKOLKOVO Junior пользовалась особой популярностью. Она включала в себя несколько обсуждений по самоопределению, креативности и успеху для участников от 14 до 17 лет и их родителей. Спикеры: Елена Клековкина, со-руководитель центра Executive-коучинга, развития и карьеры, академический директор программы «Карьерный навигатор JUNIOR», Елена Рососская, HR директор ПАО «Вымпелком», Александр Ненашев, руководитель бюро PDUPD.CO, Илья Слепов, российский триатлонист, предприниматель, основатель и совладелец сети специализированных магазинов «Лаборатория Бега».

Центры экспертизы бизнес-школы подготовили тематические дискуссионные панели, где представили свои наработки и видение, как развивается российский бизнес:

  • SKOLKOVO China Unit продемонстрировали алгоритмы и механизмы выхода на китайский рынок и новые китайские инновации. Мастер-класс проводили Олег Ремыга, руководитель SKOLKOVO China Unit, и Валентин Марченко, возглавляющий консалтинговую практику.
  • Юрий Крестинский, советник по индустрии здравоохранения Сбербанка РФ, председатель Консультационного совета Центра развития здравоохранения, бизнес-школы СКОЛКОВО, модерировал панельную дискуссию «Бизнес в медицине: возможности и вызовы» о бизнес-климате в сфере здравоохранения, особенностях медицинского рынка и новых перспективах. Также в ней приняли участие: Наталья Комарова, директор Центра развития здравоохранения СКОЛКОВО, Сергей Морозов, директор ГБУЗ «Научно-практический центр медицинской радиологии Департамента здравоохранения города Москвы», профессор, д.м.н., Константин Повстяной, партнер «БарингВосток», Антон Гопка, генеральный партнер и сооснователь ATEM Capital, Артем Сиразутдинов, управляющий партнер АФК «Система» и Дмитрий Альпин, управляющий инвестиционным портфелем АО «РВК».
  • Две закрытые дискуссии организовал Центр управления благосостоянием и филантропии - «Преемственность. 3 семьи – 3 сценария: защита семьи от бизнеса и наоборот» и «Против богов. Филантропия, меняющая мир».
  • Блок предпринимательских программ бизнес-школы подготовил дискуссию для представителей малого и среднего бизнеса «Циклы развития компании. Как играть вдолгую», чтобы обсудить, как строятся s-кривые трансформации бизнеса и насколько возможно учитывать при этом длинные экономические циклы.
  • Любители чтения собрались на открытие книжного корнера «Кофе пью и читаю» с Галиной Юзефович, литературным критиком и профессором практики бизнес-школы СКОЛКОВО. Это будет один из самых компактных книжных магазинов Москвы, где будут продаваться книги, рекомендованные Галиной Юзефович
  • Самые любопытные гости проходили нейроассессмент - оценку своих компетенций посредством анализа активности мозга во время выполнения определённых задач. Нейроассессмент - одно из направлений развития Центра executive-коучинга, развития и карьеры школы. Подростки также могли изучать тренды онлайн образования в медиакафе online.skolkovo или научиться играть в настольную игру Го.

Дискуссионный брейн-ринг Executive Education

Профессора и продюсеры корпоративных программ бизнес-школы устроили дискуссионный брейн-ринг, где обсудили самые частые запросы клиентов и то, как образование помогает решить проблемы бизнеса. Управление цифровой трансформацией, роль HR в развитии корпорации, коучинговый стиль управления и искусство сочетать карьеру и личностное развитие - все это стало темами выступлений.

Мероприятие лидировало по количеству спикеров – руководителей образовательных программ школы и выпускников: директор центра executive-коучинга, развития и карьеры Максим Белухин, глава департамента корпоративных программ Марина Карбан, профессор бизнес-практики Елена Витчак, советник президента Российского футбольного союз Алексей Смертин, директор Центра цифровой трансформации Николай Верховский, профессор IESE Business School Евгений Каганер и президент бизнес-школы СКОЛКОВО Андрей Шаронов.

СКОЛКОВСКАЯ Миля

Бизнес-фестиваль начинается с забега «СКОЛКОВСКАЯ Миля» – это традиция, основанная выпускником Юрием Белонощенко при участии сообщества выпускников СКОЛКОВО. Дистанцию в 2006 м — это год основания бизнес-школы — бежали все: от айронмэнов до любителей, от студентов, выпускников до сотрудников и друзей бизнес-школы. Участниками мили стали 62 спортсмена. Сигнал к старту по традиции дал Гор Нахапетян, почетный профессор бизнес-практики СКОЛКОВО.

Победителем Мили среди мужчин стал выпускник СКОЛКОВО EMBA Илья Слепов, его результат - 6 минут 33 секунды. Серебро в забеге получил Вячеслав Порохов, который финишировал за 6 минут 37 секунд. С результатом 06:38 Денис Никифоров занял третье место. Среди женщин первой дистанцию пробежала Лилия Войцицкая - с результатом 07:30, второе место заняла Екатерина Куричева с результатом 07:40, третье место - Дарья Савельева (8 минут 37 секунд). В специальной детской дистанции на 100 метров победителем среди мальчиков стал Василий Ярошенко, среди девочек - Марина Краснова

Партнерами Сколковской мили стали компании друзей и выпускников бизнес-школы: спортивная школа I love Supersport предоставила сертификат на занятия за «худший» результат, победителям, занявшим первые три места, достались наборы от Siberian Wellness, компания Run Lab предоставила сертификаты на 10 000 рублей первым местам и памятные подарки спортсменам, занявшим вторые и третьи места, также всем участникам забега достались дисконтные карты магазина «Спорт Марафон».

Участникам детского забега достались подарочные наборы от сети кафе кондитерских «АндерСон», от Бэби-клуба, основателем которого является Юрий Белонощенко, сертификаты от школы актерского мастерства «Талантино» и от KidMost - единый абонемент на детские занятия.

Add comment


Security code
Refresh

 

 

 

 

 




Facebook Comments