©2024 Московская школа управления СКОЛКОВО. Все права защищены.
Интеллектуальная собственность. Политика конфиденциальности. Политика Школы в отношении файлов cookie.
В новом выпуске подкаста поговорили о том, как возможно совмещать материнство и карьеру, о лидерской позиции с точки зрения женщины-предпринимателя и обсудили важность коммьюнити.
В новом выпуске подкаста обсудили стереотипы о женщинах в мужских коллективах, можно ли совершить успешный переход от корпоративной деятельности к предпринимательству, а также поговорили про страх невостребованности и то, как с этим бороться.
Что чувствуют родители детей с синдромом Дауна, и как им может помочь благотворительный фонд? Как общество сегодня принимает особенных детей? Удается ли людям с синдромом Дауна построить успешную карьеру, и как они помогают раскрыться своему окружению? Какие возрастные кризисы переживают особенные дети?
Как правильно выстроить диалог с ребенком в переходном возрасте? Как услышать собственный голос в системе чужих желаний? Как преодолеть кризис сепарации?
Вместе со Светланой искали ответы на вопросы о личной жизни и карьере. Обсудили опыт раннего брака и развода, трансформацию и женскую дружбу.
Программа FLOW Школы управления СКОЛКОВО насчитывает уже более 100 выпускниц, у каждой из которых своя интересная история. Этот подкаст расскажет об их опыте преодоления, трансформации и выхода из кризиса. Здесь героини делятся своими историями поиска новых смыслов.
Мы разработали эту программу совместно с женщинами и для женщин, которые хотят усилить свой лидерский опыт, углубить понимание собственных ценностей и открыть новые способы восприятия и мышления для достижения личных и карьерных целей. Программа положит начало вашей персональной трансформации и станет источником вдохновения.