Экстремальные практики для развития управленческого мышления

Развитие управленца всегда происходит во время решения сложных нестандартных задач, когда он выходит из зоны комфорта и сталкивается с необходимостью управления собой и проектами в стрессовых ситуациях. Мало того, существует такой класс задач, который требует выхода за границу знаемого и привычного. Действуя привычными средствами в изменившихся обстоятельствах, невозможно получить значимо более качественный результат или достичь нового.

Вы наверняка замечали, что на выход за границы собственных возможностей, вы реагируете всем своим существом: психикой, а иногда и телом. Как, и главное, зачем, можно работать с этими реакциями?

Наш ответ — альтернативные или психофизические практики. Так, например, альпинизм и дайвинг как управленческие техники — составная часть образовательной программы Master in Project Strategy. 

Каждая из них в программе выполняет определенную образовательную задачу и позволяет участнику:

• понаблюдать за своими автоматическими реакциями в нестандартных условиях воды и гор, познакомиться со своими неожиданными качествами и решениями
• проанализировать свой способ действия в команде: от постановки целей до подведения итогов
• увидеть сложности внутригрупповой коммуникации в ситуации отсутствия должностной иерархии, решая простые игровые задачи из разных ролей 
• подойти к пределам представлений о собственных физических возможностях, преодолеть их или отступить
• перенести опыт, полученный под водой и в горах, в свою интеллектуальную работу и управленческую практику
• получить уникальный интеллектуальный опыт